خبير فلكي يدعو الجزائر لعضوية المنظمة الدولية للفضاء    الجزائر تقدم 26.4 مليون دولار للسلطة الفلسطينية    الإمارات تحتوي "سوء الفهم" مع الجزائر وتعتذر رسميا    مرسوم تنفيذي جديد لتسهيل إجراءات النهوض بقطاع السياحة    تشريح لفاتورة الواردات بالمليم على الملأ.. 7.8 مليار دولار لاستيراد العلكة..الكاتشوب والمايونيز    دربال: "53 قائمة ل60 حزبا ستدخل رسميا سباق التشريعيات"    الإفراج عن رئيس مصر الأسبق حسني مبارك بعد ست سنوات من الاحتجاز    "معركة الرقة ستبدأ خلال الأيام القادمة"    الفيفا تراسل الجزائر للاستفسار عن انتخابات الفاف    البارصا والريدز يتنافسان على الفوز بصفقة محرز    كلاسيكو مثير لا يحتمل القسمة على اثنين    والي: "الجزائريون يستهلكون يوميا 3.6 مليار م3 من مياه الشرب"    مسلم: "ملف شباب عقود ما قبل التشغيل المنتهية عقودهم موجود بالوزارة الأولى"    وزارة التعليم العالي ترخص خوصصة الجامعة الجزائرية    78 بالمائة من الأحرار و97 بالمائة من المتمدرسين يجتازون البكالوريا الرياضية    "قنديل البحر" يتوج بجائزتين في مهرجان الأقصر للسينما الإفريقية    انطلاق الطبعة الرابعة للأيام الوطنية للمسرح والفنون الدرامية بتيسمسيلت    متفرقات    وفقا للوائح الأمم المتحدة    القرعة تجرى يوم 26 أفريل    خلال حفل جوائز الأوسكار    من قبل كاتب سوري    بعد فضيحة اللحوم الفاسدة المستوردة من البرازيل    يعد الأول من نوعه في الجزائر وإفريقيا    تيزي وزو    في طبعتها الثانية بحمام دباغ    تمكن من الاحتيال على عدة أشخاص    سياسة منح تأشيرات «شنغن» لم تتغير    بدوي يتهلا في الصحفيين    فضيحة تضرب هولاند    إحالة المؤسسة المنجزة للإشهار على القضاء    الصحة تحط في سافكس    جدد دعوته لمجابهة آفة الإرهاب    معلومات عن المخطط الاستراتيجي لتطوير وتزيين العاصمة    تزوير في كوجال اليابانية    روسيا تحيي الذكرى ال55    فتوى خاصة حول قروض "أونساج" وسكنات البيع بالإيجار    فتح تمثيلية للاتحاد الإفريقي في العيون    التسجيلات تنطلق غدا وتستمر إلى 09 أفريل المقبل    7 مسرحيات في الأيام الوطنية الثانية للمسرح التجريبي    «القراءة في احتفال» تعود إلى محبيها    بادو الزاكي واثق من الإطاحة بوفاق سطيف    هاكورث نتاث ادجمل ثاومات وثرزم الإحتفالاث سالعيذ انتافسوث ذي منعة    إفرقت ن»البسمة» هعذل الفورجث قٌيخامان إمزيانان نتيبازة قٌهسوحث واسووحال نتفسوث    بونجاح أمام فرصة الظفر بلقب أفضل هدّاف    الاتحاد يعمل على البقاء في المقدمة    دعوة للاعتدال ونبذ الغلو في الدين    رفع معدل الإنتاج يتوقف على زيادة معدل السقي    مستشفى أول نوفمبر ينفق 700 مليار على الأدوية    توزيع 4400 مسكن بداية من جوان المقبل    تقدم في أشغال إنجاز جسر بن طابوش بقالمة    إطلاق برنامج «كبدال» بالبلدية النموذجية تيقزيرت بتيزي وزو    تطوير بطاقة رقمية تضمن تحسين إنتاج الفلفل    عرسان يختارون قضاء شهر العسل في العمرة    أكياس حليب ملطخة بالبراز توجَه للاستهلاك بوهران    كشفت أن العملية استهدفت 1.5 مليون تلميذ من مجموع 6.5 مليون:وزارة الصحة تحمل مدراء المؤسسات التعليمية مسؤولية تعثر حملة التلقيح    {ولا تنازعوا فتفشلوا}    6 نماذج من بر الصحابة والتابعين لأمهاتهم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





قرار وزاري ينظم التكوين المتخصص للإدماج في قطاع الشباب والرياضة
نشر في أخبار اليوم يوم 28 - 11 - 2010

صدر قرار وزاري مشترك في ال22 من جويلية المنصرم من السنة الجارية عن آخر ما نشر بالجريدة الرسمية في عددها66، وذلك بين كل من الأمين العام للحكومة ووزير الشباب والرياضة يحدد من خلاله كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وكذا محتوى البرامج للإدماج الخاص ببعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالشباب والرياضة ،حيث حددت مدة التكوين بسنة واحدة تشمل خلالها ندوات وتربصات تطبيقية.
فبمقتضى رسوم تنفيذية ورئاسية قررت المادة الأولى من ذات القرار الوزاري وتطبيقا لأحكام المواد 4453 و62 من المرسوم التنفيذي رقم 10-07 المؤرخ في 7 جانفي 2010 ،فيهدف هذا القرار إلى إبراز كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وكذا محتوى البرامج للإدماج في الرتب التي حددتها الوزارة الوصية في شعبتين وهما الخاصة بالشباب من مربي تنشيط، مربي أساسي لتنشيط الشباب ،مستشار الشباب بفرعين وهما فرع التقييم والتكوين وفرع الإعلام والتوجيه أما شعبة الرياضة فتضم مربي الأنشطة الرياضية والبدنية بفرعين ،الأول فرع التدريب الرياضي وفرع التنشيط الرياضي إلى جانب مربي رئيسي للأنشطة البدينة والرياضية .هذا ويتم الالتحاق بالتكوين المتخصص للإدماج في الرتب المنصوص عليها في المادة الأولى حسب الشروط المحددة في ضمن أحكام المواد 42، 43، 52، 60، 61 من المرسوم التنفيذي رقم 10-07 ، في حين تذكر المادة الثالثة من ذات القرار إلى انه يتم فتح دورة التكوين المتخصص للرتب المنصوص عليها في المادة الأولى بقرار من الوزير المكلف بالشباب والرياضة أما عدد المناصب المفتوحة للتكوين المحدد في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية وفي المخطط القطاعي السنوي أو المتعدد السنوات للتكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلومات للموظفين والأعوان المتعاقدين المصادق عليه بعنوان السنة المعنية طبقا للإجراءات المعمول بها منها مدة التكوين المتخصص وتاريخ بدايته ،مكان إجراءه وقائمة الموظفين المعنيين. وتشير المادة الرابعة من القرار إلى ضرورة تبليغ نسخة من القرار المذكور في المادة الثالثة إلى مصالح الوظيفة العمومية في اجل 10 أيام ابتداء من تاريخ توقيعه والتي من شانها إبداء رأي المطابقة خلال اجل أقصاه 10 أيام بدء من تاريخ استلام القرار وعلى المصالح المختصة للإدارة المركزية لذات الوزارة إعلام المرشحين المعنيين بتاريخ بداية التكوين بموجب استدعاء فردي أو بأي وسيلة عند الضرورة .من جهة أخرى حددت ذات المصالح الوجهات التي يقصدها هؤلاء المترشحين للتكوين منها المعهد الوطني للتكوين العالي لإطارات الشباب "مدني سوايحي" بتقصراين ومعهد بورقلة ،وهران قسنطينة بالنسبة لشعبة الشباب وأربع معاهد أخرى متخصصة لشعبة الرياضة بكل من المعهد الوطني للتكوين العالي في علوم وتكنولوجية الرياضة بدالي إبراهيم وعين البنيان ،وهران وبقسنطينة ،بحيث ينظم التكوين بشكل تناوبي ويشمل دروسا نظرية ومحاضرات وندوات وتربصات تطبيقية ،وتحدد مدة التكوين المتخصص للإدماج في الرتب المنصوص عليها في المادة الأولى بسنة أما محتوى البرامج فقد اعد على سبيل التبيان ويمكن أن يكون محل إثراء محتمل باقتراح من المجلس البيداغوجي للمؤسسات العمومية للتكوين المنصوص عليها في المادة السابعة بحيث يضمن تعليم وتاطير التكوين ،سلك التعليم للمؤسسات العمومية للتكوين أو الإطارات المؤهلة للمؤسسات والادرات العمومية ويتابع المترشحون في التكوين للإدماج في الرتب المذكورة في المادة الأولى تربصا تطبيقيا مدة 4 أشهر قبل نهاية الدورة لدى المؤسسات العمومية التابعة لوزارة الشباب والرياضة ويعدون تقرير التربص عند نهايته ويقومون بإعداد مذكرة عند نهاية التكوين عن موضوع له صلة ببرنامج التكوين وذلك بالنسبة للمرشحون المدمجون في رتبة مرب لتنشيط الشباب شان مستشار الشباب والرتب الأخرى المذكورة أعلاه كما يتم تقييم المعرف على حسب مبدأ المراقبة البيداغوجية من تقييم ومتابعة ويقيم المترشح على أساس معدل عام للنجاح النهائي الذي يساوي أو يفوق 10/20 حسب المعاملات لكل الرتب على أن ينظم امتحان نهائي يتضمن اختبارين كتابيين عند نهاية التكوين ويحدد قائمة المترشحين بموجب قرار من وزير القطاع عند نهاية مداولات لجنة نهاية التكوين والمتكونة من مدير الموارد البشرية والتكوين الوزارة أو ممثله القانوني ،ممثل السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية، مدير المؤسسة العمومية للتكوين المعنية ،ممثلين عن سلك التعليم للمؤسسات العمومية للتكوين المعنية ،وفي آخر التكوين يسلم شهادة للمترشحين الناجحين على أساس محضر إعلان النتائج للجنة نهاية التكوين على أن يدمج هؤلاء المترشحون الذين تابعوا بنجاح دورة التكوين المتخصص في الرتب الخاصة بهم.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.