أم البواقي    الطارف    قسنطينة    ألفيس مفاجأة ماتزاري في الدفاع    ديل بييرو على وشك الإنتقال إلى الدوري الهندي    ا. العاصمة: الفريق الثاني ل«سوسطارة» يواجه البرج سهرة اليوم    وزير العمل من مدريد    تعديل قانون الإستثمار في أكتوبر المقبل    وزيرة التربية الوطنية ترد على مطالب النقابات    خلال اجتماعه بمسؤولي الناحية العسكرية الخامسة    لوح يتحدث عن مشروع قانون صادقت عليه الحكومة ويكشف    ش. القبائل: حناشي حاول إقناع حروش بالبقاء واللاعب صمم على المغادرة    م. وهران: شريف الوزاني يُقيم تربص حمامات الياسمين الحمامات ويريد تدارك النقائص بالباهية    عنابة    هدنة في غزة لمدة 12 ساعة تبدأ صباح السبت    نادي بورتو يتخلى عن 80 بالمائة من حقوق براهيمي لصندوق استثمار    "مباراة الجزائر ومصر لم يتحدد موعدها بعد"    الجزائر تنجح في "وقف الاقتتال" بين الماليين    بوتفليقة يتحول إلى وزير أول    بوتين أسرع المعزّين    لعبيدي على خطى بوتفليقة    أيها المُثقفُ الصَّامت أمام مشاهد الدم وهي تملأ سجن غزة    الاتحاد الأوروبي يدعم "مسرح الشارع" في الجزائر    مقاول مزعج    حرب عقارات تنتهي بحجز 21 مليار سنتيم    من هي شركة "سويفت إير" الإسبانية؟    استرجاع مسروقات بقيمة 80 مليونا    دماء الزيانيين لإخوانهم الغزاويين    بحث في فائدة "الدواء"    "ولو بشق تمرة"    فرنسية تنطق بالشهادتين في ليلة القدر    حملة كشف طبي للرعايا الأفارقة بقالمة    بناي يمضي رسميا لموسمين في اتحاد بلعباس    الطائرة خضعت لمعاينة تقنية في مرسيليا يومين قبل الحادث    عسكريون فرنسيون ضمن ضحايا الطائرة    كيري لم نتوصل الى لوقف اطلاق النار في غزة    منطقة الساحل بؤرة توتر ومواجهة التهديدات مسألة استعجالية    تضامن عمالي واسع بالعاصمة مع الشعب الفلسطيني    منحة المنطقة لعمال الجنوب والهضاب العليا تتطلب قرارا سياسيا    ترجمة خطبة عيد الفطر المبارك بالمسجد النبوي لأربع لغات    مواقف مشهورة وعبادات جليلة    حفل تكريمي على شرف الفائزين في مسابقة ''الجائزة الدولية للقرآن الكريم''    سلال يقف اليوم على مشاريع التمنية بقسنطينة    الأمن الوطني يتخذ إجراءات مرورية خلال أيام العيد    الأفلان يفتح النقاش حول انضمام الجزائر للمنظمة العالمية للتجارة    جلسة شعرية تضامنا مع غزّة الجريحة    نروح للتراويح...    الفنان لونيس آيت منقلات يتألق في سهرة فنية بالعاصمة    دعوة لاتخاذ ما يلزم لحماية المعالم الأثرية بتندوف    مسيرة حاشدة ووقفة تضامنية مع شعب غزّة من تنظيم المكتب الولائي لجمعية العلماء المسلمين و محافظة الكشافة الإسلامية بالجلفة    يوتيوب تشرع في عملية تسديد أولى لمستحقات حقوق المؤلف للديوان الوطني لحقوق المؤلف    منظمة الصحة العالمية تدعو لفتح ممر إنساني لإجلاء الجرحى في غزة    أولى صور طائرة الجزائر المتحطمة شمال مالي ترجح فرضية الانفجار    إثراء القوانين الناظمة للنشاط الفلاحي في دورة البرلمان القادمة    بان كيمون يدين قصف مدرسة الأونروا    الهلال الأحمر ينقل أدوية وعتاد طبي لسكان غزة    هل ينتقل فيروس "كورونا" عبر الهواء؟    تخصصات جديدة لحل مشكلة الفوضى بالاستعجالات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.




أصدقاءك يقترحون

قرار وزاري ينظم التكوين المتخصص للإدماج في قطاع الشباب والرياضة
نشر في أخبار اليوم يوم 28 - 11 - 2010

صدر قرار وزاري مشترك في ال22 من جويلية المنصرم من السنة الجارية عن آخر ما نشر بالجريدة الرسمية في عددها66، وذلك بين كل من الأمين العام للحكومة ووزير الشباب والرياضة يحدد من خلاله كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وكذا محتوى البرامج للإدماج الخاص ببعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالشباب والرياضة ،حيث حددت مدة التكوين بسنة واحدة تشمل خلالها ندوات وتربصات تطبيقية.
فبمقتضى رسوم تنفيذية ورئاسية قررت المادة الأولى من ذات القرار الوزاري وتطبيقا لأحكام المواد 4453 و62 من المرسوم التنفيذي رقم 10-07 المؤرخ في 7 جانفي 2010 ،فيهدف هذا القرار إلى إبراز كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وكذا محتوى البرامج للإدماج في الرتب التي حددتها الوزارة الوصية في شعبتين وهما الخاصة بالشباب من مربي تنشيط، مربي أساسي لتنشيط الشباب ،مستشار الشباب بفرعين وهما فرع التقييم والتكوين وفرع الإعلام والتوجيه أما شعبة الرياضة فتضم مربي الأنشطة الرياضية والبدنية بفرعين ،الأول فرع التدريب الرياضي وفرع التنشيط الرياضي إلى جانب مربي رئيسي للأنشطة البدينة والرياضية .هذا ويتم الالتحاق بالتكوين المتخصص للإدماج في الرتب المنصوص عليها في المادة الأولى حسب الشروط المحددة في ضمن أحكام المواد 42، 43، 52، 60، 61 من المرسوم التنفيذي رقم 10-07 ، في حين تذكر المادة الثالثة من ذات القرار إلى انه يتم فتح دورة التكوين المتخصص للرتب المنصوص عليها في المادة الأولى بقرار من الوزير المكلف بالشباب والرياضة أما عدد المناصب المفتوحة للتكوين المحدد في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية وفي المخطط القطاعي السنوي أو المتعدد السنوات للتكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلومات للموظفين والأعوان المتعاقدين المصادق عليه بعنوان السنة المعنية طبقا للإجراءات المعمول بها منها مدة التكوين المتخصص وتاريخ بدايته ،مكان إجراءه وقائمة الموظفين المعنيين. وتشير المادة الرابعة من القرار إلى ضرورة تبليغ نسخة من القرار المذكور في المادة الثالثة إلى مصالح الوظيفة العمومية في اجل 10 أيام ابتداء من تاريخ توقيعه والتي من شانها إبداء رأي المطابقة خلال اجل أقصاه 10 أيام بدء من تاريخ استلام القرار وعلى المصالح المختصة للإدارة المركزية لذات الوزارة إعلام المرشحين المعنيين بتاريخ بداية التكوين بموجب استدعاء فردي أو بأي وسيلة عند الضرورة .من جهة أخرى حددت ذات المصالح الوجهات التي يقصدها هؤلاء المترشحين للتكوين منها المعهد الوطني للتكوين العالي لإطارات الشباب "مدني سوايحي" بتقصراين ومعهد بورقلة ،وهران قسنطينة بالنسبة لشعبة الشباب وأربع معاهد أخرى متخصصة لشعبة الرياضة بكل من المعهد الوطني للتكوين العالي في علوم وتكنولوجية الرياضة بدالي إبراهيم وعين البنيان ،وهران وبقسنطينة ،بحيث ينظم التكوين بشكل تناوبي ويشمل دروسا نظرية ومحاضرات وندوات وتربصات تطبيقية ،وتحدد مدة التكوين المتخصص للإدماج في الرتب المنصوص عليها في المادة الأولى بسنة أما محتوى البرامج فقد اعد على سبيل التبيان ويمكن أن يكون محل إثراء محتمل باقتراح من المجلس البيداغوجي للمؤسسات العمومية للتكوين المنصوص عليها في المادة السابعة بحيث يضمن تعليم وتاطير التكوين ،سلك التعليم للمؤسسات العمومية للتكوين أو الإطارات المؤهلة للمؤسسات والادرات العمومية ويتابع المترشحون في التكوين للإدماج في الرتب المذكورة في المادة الأولى تربصا تطبيقيا مدة 4 أشهر قبل نهاية الدورة لدى المؤسسات العمومية التابعة لوزارة الشباب والرياضة ويعدون تقرير التربص عند نهايته ويقومون بإعداد مذكرة عند نهاية التكوين عن موضوع له صلة ببرنامج التكوين وذلك بالنسبة للمرشحون المدمجون في رتبة مرب لتنشيط الشباب شان مستشار الشباب والرتب الأخرى المذكورة أعلاه كما يتم تقييم المعرف على حسب مبدأ المراقبة البيداغوجية من تقييم ومتابعة ويقيم المترشح على أساس معدل عام للنجاح النهائي الذي يساوي أو يفوق 10/20 حسب المعاملات لكل الرتب على أن ينظم امتحان نهائي يتضمن اختبارين كتابيين عند نهاية التكوين ويحدد قائمة المترشحين بموجب قرار من وزير القطاع عند نهاية مداولات لجنة نهاية التكوين والمتكونة من مدير الموارد البشرية والتكوين الوزارة أو ممثله القانوني ،ممثل السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية، مدير المؤسسة العمومية للتكوين المعنية ،ممثلين عن سلك التعليم للمؤسسات العمومية للتكوين المعنية ،وفي آخر التكوين يسلم شهادة للمترشحين الناجحين على أساس محضر إعلان النتائج للجنة نهاية التكوين على أن يدمج هؤلاء المترشحون الذين تابعوا بنجاح دورة التكوين المتخصص في الرتب الخاصة بهم.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.