سلطة ضبط السمعي البصري ل"وسائل الإعلام العمومية والخاصة": "عليكم الالتزام والتحلي بأخلاقيات المهنة خلال تغطية التشريعيات"    التكتل النقابي ينظم مسيرة ضد قانون العمل    عبد المالك بوضياف لطلبة الصيدلة: "تم الرد على مطالبكم بوضوح"    هذه فترة اقتناء قسيمة السيارات    ،تبون: "الإفراج عن قائمة المواد المرخص باستيرادها ..قريبا"    نزوح الاقباط من سيناء يتواصل اثر تعرضهم لسلسلة اعتداءات    تفجيرات وضربات جوية تهز محادثات السلام السورية في جنيف    المناضل الجزائري فرنان إيفتون يُكرّم بباريس    قسنطينة: صناعة الفخار نشاط تقليدي يبحث عن آفاق لتثمينه    جبهة البوليساريو تخطر أمين عام الأمم المتحدة إثر الاستفزازات المتعمدة للمغرب    مقاضاة مستوردين لتلاعبهم بأسعار السميد والفرينة في وهران    تحكيم sms يحرم العميد من الصدارة والمشوار مازال طويل    صدام ناري بين الإنتر وروما    شالك يضم بن طالب مقابل 21 مليون يورو    آبل تعلن رسمياً عن افتتاح مقرها الجديد العملاق أفريل المقبل    الجمعية العامة الانتخابية يوم 4 مارس    وما تُخفي صدورهم أكبر    مثل الصلوات الخمس    تعليمات صارمة من نوري لتشجيع السياحة الصحراوية    رئيس حزب عهد 54 فوزي رباعين    مجلس "الكناس" يلوّح باحتجاج وطني يوم 6 مارس المقبل    بودبوز يتربع على عرش أفضل اللاعبين الأفارقة في "الليغ1"    ولد خليفة في زيارة رسمية إلى قطر ابتداء من اليوم    في عملية تمشيط بمنطقة مشتة الهدابلة بزيامة المنصورية    حجز 30 قرصا مهلوسا و3.4 مليون سنتيم بوهران    وفاة 11 شخصا خلال ال48 ساعة الماضية في حوادث المرور    "خلاص البلاد في زيت الزيتون.. ويمكن أن ينافس برميل البترول"    جزائريون يحنون للفترة العثمانية    وزيرة العلاقات الخارجية الأرجنتينية تبدأ زيارة عمل إلى الجزائر    مستوى التضخم السنوي بالجزائر بلغ 6.7 بالمئة    فرنسي وكندية يعتنقان الإسلام بالبويرة    مساعينا لكسر احتكار نقل المباريات ستتجسد قريبا    فنانون شباب ينشطون حفلا ساهرا    حفل فني على شرف فنان أغنية الشعبي    ترشح فيلمه ل الأوسكار    للبناء والأشغال العمومية بالجنوب    مهاجم الخضر يواصل التألق    السباق شهد مشاركة 1672 عداء    تلمّسوا أسباب الفرج    رانييري يعرب عن حزنه بعد الإقالة    خلال عمليات أمنية في غرب الموصل    لفائدة المتربصين الجدد بسوق أهراس    أجزاء من مسجد موساني العتيق تتهاوى في صمت    تفكيك شبكة من 14 شخصا مختصة في سرقة السيارات    سكان القبة يتساءلون عن سبب توقف المشاريع التنموية    تحقيق قضائي بشأن توظيف أسرته مقابل أجور عالية    في هجمات انتحارية بمدينة حمص السورية    بوشوارب: لا وجود لأي اتفاق مع «بيجو»    «باستور» يستورد 7 ملايين وحدة ضد الحصبة الألمانية    تنتج 4% من الغذاء الوطني وتطمح للريادة عام 2019    أطمح للمشاركة في مهرجان كان السينمائي    المسرح الجزائري قريب من مسرحنا ويعرف انتعاشا ملحوظا    سونلغاز تعرض تسهيلاتها على المستثمرين    3000 جرعة لقاح ضد «الحصبة الألمانية» لتلاميذ وهران    البرنوس الجزائري "يحج" إلى البقاع    يوم تحسيسي بمڤرة في المسيلة حول التهاب الكبد الفيروسي    أكثر من 130 ألف تلميذ معنيون باللقاح ضد الحصبة    فرنسي ينطق الشهادتين ويعتنق الإسلام بالبويرة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





قرار وزاري ينظم التكوين المتخصص للإدماج في قطاع الشباب والرياضة
نشر في أخبار اليوم يوم 28 - 11 - 2010

صدر قرار وزاري مشترك في ال22 من جويلية المنصرم من السنة الجارية عن آخر ما نشر بالجريدة الرسمية في عددها66، وذلك بين كل من الأمين العام للحكومة ووزير الشباب والرياضة يحدد من خلاله كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وكذا محتوى البرامج للإدماج الخاص ببعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالشباب والرياضة ،حيث حددت مدة التكوين بسنة واحدة تشمل خلالها ندوات وتربصات تطبيقية.
فبمقتضى رسوم تنفيذية ورئاسية قررت المادة الأولى من ذات القرار الوزاري وتطبيقا لأحكام المواد 4453 و62 من المرسوم التنفيذي رقم 10-07 المؤرخ في 7 جانفي 2010 ،فيهدف هذا القرار إلى إبراز كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وكذا محتوى البرامج للإدماج في الرتب التي حددتها الوزارة الوصية في شعبتين وهما الخاصة بالشباب من مربي تنشيط، مربي أساسي لتنشيط الشباب ،مستشار الشباب بفرعين وهما فرع التقييم والتكوين وفرع الإعلام والتوجيه أما شعبة الرياضة فتضم مربي الأنشطة الرياضية والبدنية بفرعين ،الأول فرع التدريب الرياضي وفرع التنشيط الرياضي إلى جانب مربي رئيسي للأنشطة البدينة والرياضية .هذا ويتم الالتحاق بالتكوين المتخصص للإدماج في الرتب المنصوص عليها في المادة الأولى حسب الشروط المحددة في ضمن أحكام المواد 42، 43، 52، 60، 61 من المرسوم التنفيذي رقم 10-07 ، في حين تذكر المادة الثالثة من ذات القرار إلى انه يتم فتح دورة التكوين المتخصص للرتب المنصوص عليها في المادة الأولى بقرار من الوزير المكلف بالشباب والرياضة أما عدد المناصب المفتوحة للتكوين المحدد في المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية وفي المخطط القطاعي السنوي أو المتعدد السنوات للتكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلومات للموظفين والأعوان المتعاقدين المصادق عليه بعنوان السنة المعنية طبقا للإجراءات المعمول بها منها مدة التكوين المتخصص وتاريخ بدايته ،مكان إجراءه وقائمة الموظفين المعنيين. وتشير المادة الرابعة من القرار إلى ضرورة تبليغ نسخة من القرار المذكور في المادة الثالثة إلى مصالح الوظيفة العمومية في اجل 10 أيام ابتداء من تاريخ توقيعه والتي من شانها إبداء رأي المطابقة خلال اجل أقصاه 10 أيام بدء من تاريخ استلام القرار وعلى المصالح المختصة للإدارة المركزية لذات الوزارة إعلام المرشحين المعنيين بتاريخ بداية التكوين بموجب استدعاء فردي أو بأي وسيلة عند الضرورة .من جهة أخرى حددت ذات المصالح الوجهات التي يقصدها هؤلاء المترشحين للتكوين منها المعهد الوطني للتكوين العالي لإطارات الشباب "مدني سوايحي" بتقصراين ومعهد بورقلة ،وهران قسنطينة بالنسبة لشعبة الشباب وأربع معاهد أخرى متخصصة لشعبة الرياضة بكل من المعهد الوطني للتكوين العالي في علوم وتكنولوجية الرياضة بدالي إبراهيم وعين البنيان ،وهران وبقسنطينة ،بحيث ينظم التكوين بشكل تناوبي ويشمل دروسا نظرية ومحاضرات وندوات وتربصات تطبيقية ،وتحدد مدة التكوين المتخصص للإدماج في الرتب المنصوص عليها في المادة الأولى بسنة أما محتوى البرامج فقد اعد على سبيل التبيان ويمكن أن يكون محل إثراء محتمل باقتراح من المجلس البيداغوجي للمؤسسات العمومية للتكوين المنصوص عليها في المادة السابعة بحيث يضمن تعليم وتاطير التكوين ،سلك التعليم للمؤسسات العمومية للتكوين أو الإطارات المؤهلة للمؤسسات والادرات العمومية ويتابع المترشحون في التكوين للإدماج في الرتب المذكورة في المادة الأولى تربصا تطبيقيا مدة 4 أشهر قبل نهاية الدورة لدى المؤسسات العمومية التابعة لوزارة الشباب والرياضة ويعدون تقرير التربص عند نهايته ويقومون بإعداد مذكرة عند نهاية التكوين عن موضوع له صلة ببرنامج التكوين وذلك بالنسبة للمرشحون المدمجون في رتبة مرب لتنشيط الشباب شان مستشار الشباب والرتب الأخرى المذكورة أعلاه كما يتم تقييم المعرف على حسب مبدأ المراقبة البيداغوجية من تقييم ومتابعة ويقيم المترشح على أساس معدل عام للنجاح النهائي الذي يساوي أو يفوق 10/20 حسب المعاملات لكل الرتب على أن ينظم امتحان نهائي يتضمن اختبارين كتابيين عند نهاية التكوين ويحدد قائمة المترشحين بموجب قرار من وزير القطاع عند نهاية مداولات لجنة نهاية التكوين والمتكونة من مدير الموارد البشرية والتكوين الوزارة أو ممثله القانوني ،ممثل السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية، مدير المؤسسة العمومية للتكوين المعنية ،ممثلين عن سلك التعليم للمؤسسات العمومية للتكوين المعنية ،وفي آخر التكوين يسلم شهادة للمترشحين الناجحين على أساس محضر إعلان النتائج للجنة نهاية التكوين على أن يدمج هؤلاء المترشحون الذين تابعوا بنجاح دورة التكوين المتخصص في الرتب الخاصة بهم.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.