Quelques mois seulement après le lancement de ses ateliers de couture, le complexe textile Tayal, l'ambitieux projet concrétisé à la faveur d'un partenariat algéro-turc, a vu son activité subitement interrompue, ce mercredi, suite au débrayage des ses employés algériens. En effet, ils étaient des dizaines de femmes et d'hommes, tous nouvellement recrutés, à refuser de s'asseoir devant leurs machines, pour dénoncer la dégradation de leurs conditions socioprofessionnelles. «Nous sommes surexploités. Nous travaillons comme des bêtes de somme, alors qu'on est faiblement rémunérés comparativement au personnel étranger», a tempêté une jeune fille. «Nos salaires ne dépassent pas le SNMG, soit les 18 000 DA. Nous sommes qualifiés pour répondre aux aspirations de l'usine et nous réclamons un salaire en rapport avec l'effort que nous déployons», a renchéri un autre jeune. Nous avons appris que, pour ces raisons, certains employés, notamment les filles, ont abandonné leurs postes. Toutes nos tentatives pour prendre attache avec les responsables du complexe sans restées vaines. Dans un autre registre, l'on apprend de sources dignes de foi que le processus de recrutement au niveau dudit complexe est en stand-by pour un problème d'approvisionnement en eau. Là aussi, nous n'avons pas pu avoir de réponse. Cela dit, les indices de recrutement de ce méga projet auquel a été consacré un faramineux investissement ne semblent pas présager le recrutement des 10 000 chômeurs pour ses premières années de production. «Jusque-là, les chiffres réalisés par le groupe Tayal en matière de recrutement ne sont pas à la hauteur des espérances», a souligné le directeur de l'emploi lors de sa dernière conférence consacrée à la situation de son secteur dans la wilaya.
