L'affaire des 11 postes de promotion interne, relevant de la Direction des impôts, continue de défrayer la chronique et pour cause ,il se trouve, malheureusement, que quatre fonctionnaires ont été lésés par une interprétation tronquée et tendancieuse des lois de la République. Selon nos sources «au total, ce sont 15 fonctionnaires qui ont suivi une formation au niveau de l'Institut du tourisme et de l'hôtellerie, sis dans la ville d'El Tarf, et qui ont obtenu des diplômes équivalents dans la même spécialité. La Direction de wilaya des impôts a établi une liste de 11 personnes sur les 15 afin de bénéficier d'une promotion interne. La liste n'a pas pris en compte deux critères primordiaux, à savoir l'ancienneté et surtout l'âge. Ladite liste a été rejetée par la Direction de la Fonction publique, aux griefs de non-prise en compte des critères légaux, comme stipulé par la réglementation en vigueur pour ce cas de figure. Le directeur des impôts envoie une correspondance à la GFPRA (direction de la Fonction publique et de la réforme administrative), ce qui est contraire aux usages administratifs, et obtient une dérogation spéciale pour lesdits 11 postes avec les mêmes noms. La dérogation en question est signée par un directeur central». Nos mêmes sources ont ajouté que «cette dérogation a lésé 4 fonctionnaires dont certains sont plus âgés et plus anciens que d'autres. Une injustice flagrante et criante. Les responsables des impôts auraient dû, à la limite, demander une dérogation pour la promotion des 15 personnes, et ce, pour éviter, à la source, les problèmes, les injustices et les rancœurs. Cette affaire a été débattue dernièrement lors de la session ordinaire de l'APW, sans que des éclaircissements soient donnés. Pire, les présents ont été témoins d'un clash verbal d'une rare violence entre une élue qui a soulevé ce problème et le directeur de wilaya des impôts ». Reste que le directeur général de la GFPRA se doit de remédier à cette situation préjudiciable pour cette auguste institution qui a pour finalité première et essentielle, la surveillance de l'application stricte des lois de la République. Le clientélisme doit être banni, intégralement, dans la gestion des carrières des fonctionnaires. Daoud Allam
