Qu'en est-il de l'état du marché de l'emploi dans la wilaya de Tébessa, réalités et perspectives ? Beaucoup d'interrogations sur un dossier souvent sujet à polémique, des mouvements de protestations viennent nous rappeler de temps à autre que la question reste d'actualité. Pour éclairer l'opinion publique, la maison de la presse Malek-Bennabi a accueilli, jeudi dernier, les responsables du secteur, à savoir les directeurs de wilaya et de l'emploi et celui de l'agence locale de l'ANEM. De prime abord, les deux invités ont indiqué que leurs structures respectives n'ont pas pour mission de créer des postes de travail, leur rôle est défini comme étant une médiation entre la demande formulée et l'offre de postes de travail disponibles. Le directeur de l'emploi, quant à lui, a annoncé certains indicateurs généraux, dont 8.551 jeunes ayant bénéficié de placements, parmi lesquels 3.861 jeunes dans le cadre du Dispositif d'aide à l'insertion professionnelle et 4.084 dans le secteur économique. De même pour 220 bénéficiaires à l'ANSEJ et 386 autres dans la CNAC. Concernant les chiffres des demandeurs d'emploi, le même responsable a révélé que 25.609 postulants à un poste de travail sont inscrits à leur niveau, pour une population active de quelque 269.590 personnes recensées, celle-ci étant définie comme l'ensemble de personnes en âge de travailler, qui sont disponibles sur le marché du travail, qu'elles aient un emploi ou qu'elles soient au chômage. A noter que le taux de chômage dans la wilaya de Tébessa a atteint 9,50% en 2016, alors qu'il était de 6% en 2004. Cela s'explique certainement par l'arrivée massive de demandeurs d'emploi sur le marché local du travail, au moment où ses capacités d'absorption demeurent limitées, conjuguées au gel des postes de placement dans l'administration. Quant à son collègue de l'ANEM, il a cité le nombre de 7.824 demandeurs inscrits à l'agence, tout en affirmant le caractère de complémentarité de son organisme avec l'environnement économique et la capacité de création de postes d'emploi, dans le secteur de l'agriculture, avec l'apport de la chambre d'agriculture. Le réseau de l'ANEM au niveau de la wilaya sera renforcé par l'ouverture de deux nouvelles entités à Bir El Ater et Ouenza, en vue d'améliorer la qualité des prestations de l'agence. D'autres solutions sont aussi prévues pour la résorption du marché informel du travail, avec des propositions de la prise en charge de la protection sociale des jeunes exerçant dans ce créneau. Revenant sur le dossier de l'opération d'assainissement des listes des diplômés universitaires ayant bénéficié du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle, le directeur de l'emploi a précisé que l'opération en question est une décision du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, celle-ci consiste à épurer les listes des éléments n'ayant pas respecté leurs contrats d'aide à l'emploi initiés par les pouvoirs publics. Les recours introduits seront étudiés, soit 291 cas, suite aux instructions du wali lui-même. D'autre part, les services de la direction de l'emploi sont en phase de réfléchir sur le mode de redéploiement des placements, en collaboration avec certaines directions concernées telles l'éducation et la santé et la formation professionnelle. En somme, les responsables en charge de ce dossier crucial sont persuadés que la sortie de la crise de l'emploi reste en grande partie tributaire de la capacité des opérateurs économiques publics et privés dans la création d'opportunités de postes de travail, à travers les projets d'investissement, chose que les autorités de la wilaya de Tébessa essaient de mettre sur les rails, avec toutes les facilités d'encouragement, de soutien et d'accompagnement à l'acte d'investir.
