Bien qu'installés dans leurs fonctions après avoir réussi leurs épreuves orales et psychotechniques, les deux candidats, Benhaoud Mohammed Salah et Teggar Ouelha, admis en fonction des postes à pourvoir, caressent toujours le rêve de rejoindre leur poste. Après avoir réussi au concours, les deux candidats ont été invités par le responsable de l'agence à accomplir les formalités liées à leur recrutement. «J'ai signé mon procès-verbal d'installation, ainsi qu'un contrat de travail à durée déterminée d'une année, avant d'être convoqué par les services de sécurité pour besoin de l'enquête administrative. Mais, depuis, aucune suite ne nous a été donnée, alors que les autres postes ouverts à la même période ont été pourvus, notamment l'agent d'escale, l'agent d'observation, le bagagiste et le chauffeur», nous raconte Mohammed. Deux ans après cette opération, les concernés sont dans l'expectative. Dans une déclaration à la presse, une source auprès de la compagnie a expliqué que l'opération de recrutement au poste d'agent commercial a été annulée à cause du remaniement qu'avait connu la direction des ressources humaines d'alors. «Le DRH aurait pris cette décision pour des raisons non encore révélées», ajoute la même source.