Les deux co-dirigeants de Deutsche Bank ont perçu des rémunérations en nette hausse au titre de l'année 2013, qui correspond à leur première année complète à la tête de la banque allemande, a annoncé celle-ci dans son rapport annuel. L'Allemand Jürgen Fitschen et l'Indo-britannique Anshu Jain ont empoché chacun la somme de 7,47 millions d'euros, dont 2,3 millions d'euros de salaire de base, détaille Deutsche Bank. Cette somme marque une progression de 53% par rapport au 4,88 millions d'euros perçus durant l'année 2012, au cours de laquelle MM. Fitschen et Jain, qui ont succédé à l'ancien patron Josef Ackermann depuis le 1er juin 2012, n'avaient toutefois exercé leurs fonctions de dirigeant que durant sept mois. En outre, cette progression intègre également le nouveau système de rémunération du directoire, approuvé par les actionnaires lors de l'assemblée générale de 2013, qui aligne plus directement la part variable du salaire sur le fait d'atteindre les objectifs stratégiques fixés par la banque, ajoute l'institut de Francfort (ouest). L'année 2013 marque toutefois un bon cru pour le binôme à la tête de la première banque allemande. A titre de comparaison, son ex-dirigeant Josef Ackermann avait reçu une rémunération de 6,3 millions d'euros, dont 1,65 millions d'euros de salaire de base, au titre de 2011, sa dernière année complète à la tête de la banque. Selon une étude du cabinet Towers Watson, qui ne prend pas en compte Deutsche Bank, les patrons des plus grands groupes allemands ont gagné en 2013 la somme de 5,3 millions d'euros en moyenne. Au total, les sept membres du directoire de Deutsche Bank ont gagné sur 2013 quelque 38,5 millions d'euros, dont millions d'euros de salaire, le reste étant lié à leurs performances, contre 26,33 millions d'euros en 2012, soit une hausse de 46% sur un an. La première banque allemande a enregistré l'année dernière un bénéfice net multiplié par plus de deux, malgré des charges élevées liées notamment à la résolution de litiges juridiques.
