Elles avaient une vie professionnelle bien remplie. Après le mariage, les enfants sont arrivés. Difficile d'être sur les deux fronts sans y laisser des plumes. Réflexion faite, ces mamans ont privilégié la vie de famille et fait une pause afin de se consacrer entièrement à l'éducation de leurs enfants. Quelques années plus tard, elles ont renoué avec le milieu professionnel, retrouvant ainsi un certain épanouissement qui manquait à leur vie. Remettre un pied dans l'activité professionnelle, après 8 ans d'arrêt pour cause de maternité, Lamia, 45 ans, dentiste est passée par là. « À la naissance de mon premier bébé, une nouvelle vie a commencé pour moi. Après les 3 mois de congé de maternité, je n'ai pas eu le courage de laisser mon bébé chez une nounou. Il était si petit, si fragile, si vulnérable. Les pires pensées m'envahissaient : il allait s'étouffer, faire une chute mortelle. J'ai pris la décision de raccrocher avec le travail afin de me consacrer entièrement à mon rôle de maman. À peine 18 mois plus tard, j'ai accouché de mon deuxième enfant. Ce bébé n'était pas programmé et j'ai eu beaucoup à faire avec deux enfants en bas âge. Je me suis complètement investie dans ce rôle avec une grande satisfaction à la clé. J'ai donné une bonne éducation à mes deux enfants. Je pense que tout se joue durant l'enfance. J'ai encore le souvenir de mes neveux gardés par une nounou qui lâchait des grossièretés et que les petits répétaient à la maison sans en comprendre le sens. Quand mes enfants furent plus autonomes, j'ai eu envie de travailler à nouveau. J'ai donc retrouvé le chemin d'une autre clinique dentaire - celle qui m'employait n'a pas souhaité me reprendre. Je me sens plus épanouie. La vie active m'avait beaucoup manqué .» Travailler oui, mais autrement Suspendre son activité pour élever ses enfants. Une parenthèse indispensable pour de nombreuses mamans qui ne renoncent pas pour autant à leur carrière professionnelle. « Quand mes enfants étaient petits, je galérais avec mon boulot d'assistante de direction, raconte Fella, 43 ans. Les horaires de bureau ne me convenaient guère. Je courais constamment derrière le temps. Ma mère a proposé de me garder les enfants car je ne voulais pas les confier à une nounou. Je laissais mes petits à ma mère et parcourais des kilomètres pour les récupérer le soir, dans les embouteillages. J'étais au bord du burn-out. Un jour j'ai dit stop et j'ai demandé une mise en disponibilité d'une année. En deux semaines, je suis passée du statut de femme active à celui de femme au foyer. C'est comme si on m'avait déchargée d'un énorme poids sur mon dos. S'occuper de ses enfants, leur donner les bonnes bases, c'est essentiel même si cela implique beaucoup de travail et une certaine routine. Une maman est irremplaçable. Elle inculque les bonnes manières, les vraies valeurs à sa progéniture. Le besoin de reprendre le travail s'est fait sentir lorsqu'ils ont eu 4 et 6 ans. J'ai décidé de remettre le pied à l'étrier mais pas question de repartir en entreprise. Je suis douée pour tout ce qui est fait main. Je me suis donc lancée dans la fabrication de sacs à main, bijoux de fantaisie, savon artisanal et divers objets décoratifs que je vends via internet. Il m'arrive de participer à des expositions-ventes (avant le coronavirus). Finalement, j'arrive à gagner un peu d'argent, tout en restant auprès de mes enfants. Ce mode de vie me convient parfaitement ! » Pas facile de retrouver du travail après un « break » Suspendre une carrière pour élever ses enfants et rechercher de l'embauche quelques années plus tard peut s'avérer compliqué. « Je faisais garder mon petit garçon par une nounou, raconte Sarah, 39 ans. C'était dur de le réveiller tôt le matin. Mon mari m'a dit un jour ‘'tu partages ta paye avec la nounou. Peut-être que ce serait mieux si tu t'occupais d'élever notre garçon toi-même.'' J'ai quitté mon travail de responsable évènementiel dans une boîte de communication. Deux ans plus tard, j'ai donné naissance à une petite fille. Au bout de 8 ans, je commençais à m'ennuyer à la maison. Mes enfants étaient scolarisés et devenaient plus autonomes. Le statut de femme au foyer ne me convenait plus. Dans ma famille, on n'hésitait pas à me solliciter pour un oui ou un non, arguant que j'avais plus de temps puisque je ne travaillais pas ! Je gardais les enfants des autres, etc. Il était urgent pour moi de retrouver du boulot mais ce n'était pas chose aisée. Mes CV sont restés sans réponse. Je commençais à douter sérieusement de mes compétences après un ‘'break'' qui a duré 8 ans. Les boîtes de communication recrutaient des jeunes. Mais un jour, j'ai eu un entretien d'embauche qui s'est avéré concluant. C'est avec bonheur et sérénité que j'ai repris le chemin du travail. Je ne regrette pas d'avoir mis ma vie professionnelle entre parenthèses pour élever mes enfants. C'est une belle expérience. En revanche, retrouver une vie active était devenu un impératif au bout de quelques années .» Toutes les mamans vous diront la même chose : aucune nounou ne remplacera jamais une mère. Education, valeurs, manières... tout s'acquiert dès la petite enfance. C'est la raison qui pousse de nombreuses femmes à renoncer à leur salaire et à mettent leur carrière en stand-by, le temps de mettre leurs enfants sur les rails de la vie. Soraya Naili
