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Une convention signée entre l'ONDEFOC et Cosider
En vue de rehausser les compétences des ressources humaines
Publié dans Le Soir d'Algérie le 04 - 05 - 2021

Une convention de partenariat a été signée hier entre l'Office national du développement de la formation continue (ONDEFOC) et le groupe Cosider en vue de promouvoir la promotion et la valorisation de la ressource humaine à travers une formation continue.
Ahmed Kessi - Alger (Le Soir) - Le document a été signé par Noureddine Djefel, directeur général de l'ONDEFOC et, L. Rekhroukh, P-dg du groupe public Cosider, en présence des deux ministres chargés des secteurs, celui de la Formation continue et le ministère des Travaux publics, respectivement Mme Hoyam Benfriha et Kamal Nasri.
Dans son intervention lors de la cérémonie de signature, la ministre de la Formation professionnelle a mis en exergue le rôle de ce type de conventions qui, dit-elle, «est une opportunité offerte aux jeunes de se former et d'acquérir une qualification», affirmant à l'occasion toute l'importance accordée à la « ressource humaine rehaussée par une formation dans plusieurs spécialités ». La ministre a fait part de 100 822 stagiaires issus du groupe public Cosider dont 68 061 de niveau 1 et 32 761 stagiaires en formation de courte durée (3 et 6 mois). Par ailleurs, Benfriha a fait part de la création de «pas moins de 139 nouvelles spécialités dans le secteur de la formation professionnelle en vue de répondre aux besoins de cette catégorie, tenant compte de l'évolution du marché du travail», ajoutant que la convention «compte 12 spécialités professionnelles qui intéressent le groupe Cosider».
De son côté, M. Rekhroukh a déclaré que l'objectif de cette convention consiste à «apporter les réponses idoines à certaines insuffisances en matière de disponibilité d'une ressource humaine qualifiée », en actualisant les compétences des formateurs, ainsi que les spécialités de la formation professionnelle en créant des formations initiales et continues de qualité».
Il a relevé que le groupe Cosider «compte hisser le niveau de qualification du personnel pour une meilleure rentabilité de l'entreprise évoluant dans ce segment d'activité à partir de l'introduction des nouvelles techniques et procédés».
Le groupe Cosider compte pas moins de 40 000 employés répartis sur ses 10 filières.
A. K.


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