Des mesures seront prises pour suivre l'état d'application de la loi relative aux personnes handicapées obligeant les employeurs à réserver au moins 1 % de leur effectif aux personnes handicapés, a indiqué le ministre de la formation et de l'enseignement professionnels, Noureddine Bedoui. Le ministre a affirmé dans une déclaration à la presse en marge d'une rencontre organisée à l'occasion de la célébration de la Journée mondiale des personnes aux besoins spécifiques, que l'Etat a mis en place les mécanismes juridiques nécessaires pour faciliter l'emploi de cette catégorie soulignant que les services d'inspection et de contrôle procèderont au suivi sur le terrain de l'application de cette mesure. Le ministre a souligné dans ce sens les politiques adoptées par le secteur au profit des stagiaires handicapés afin de leur permettre d'acquérir les compétences dans des métiers appropriés qui favorisent leur insertion rapide dans le monde du travail. Il a ajouté à ce propos que 23.797 stagiaires handicapés ont bénéficié depuis 1999, de formation professionnelle, soit une moyenne de 2000 personnes, soulignant qu'en 2012, le secteur a reçu 465 handicapés dont 174 femmes. Le ministre a affirmé dans ce contexte que les établissements spécialisés dans la formation des personnes handicapées au niveau des wilayas de Boumerdes, Laghouat, Relizane et Alger avaient formé l'année dernière 445 stagiaires dont 166 femmes. A l'occasion de la célébration de la Journée mondiale des personnes handicapées, le ministre a rappelé les mesures prises par le secteur pour faciliter l'insertion du handicapé en vertu de l'arrêté ministériel du 23 janvier 2001 qui met l'accent sur certains avantages accordés aux personnes handicapées. Il s'agit de la dispense du handicapé des examens et concours d'entrée aux établissements de formation et de la possibilité du prolongement de sa formation. Concernant la formation des personnes handicapées par apprentissage, le ministre qui a déploré les résultats "faibles" réalisés dans ce domaine a appelé les employés et artisans à fournir davantage d'efforts pour accueillir les handicapés dans le milieu professionnel en vue de leur permettre de bénéficier de stages pratiques dans le cadre de la formation par apprentissage, qui constitue, a-t-il dit, le moyen idoine d'insertion socioprofessionnelle.
