La direction de l'emploi vient de geler les salaires de quelque 360 employés Le processus de recrutement au complexe sidérurgique de Bellara dans la wilaya de Jijel place plusieurs entreprises de sous-traitance dans l'expectative. A l'origine de cette situation la négligence un tant soit peu, tant des instructions du président de l'exécutif de la wilaya de Jijel que celles du premier responsable de la direction de l'emploi, quant à la priorité dans le recrutement, pour les demandeurs d'emploi de la wilaya de Jijel. Or, la complaisance et le favoritisme de certaines entreprises privées de la sous-traitance, en charge de divers projets dans plusieurs secteurs au sein du complexe de Bellara, les a placés dans l'expectative. Dans ce cas de figure des centaines d'employés ont été recrutés dans un cadre illégal, dans plusieurs unités du complexe, et en dehors du dispositif de la direction de l'emploi, apprend-on de source interne à cette institution. Selon cette dernière, la direction de l'emploi de la wilaya de Jijel s'apprête à présenter dans les prochains jours, devant la justice, les dossiers de plusieurs entreprises de sous-traitance, ayant porté entrave aux lois relatives au recrutement dans le complexe. En attendant, la direction de l'emploi vient de geler les salaires de quelque 360 employés, embauchés hors de son dispositif, ont précisé les mêmes sources. Deux mesures, à savoir ester les entreprises de sous-traitance en justice et le gel des salaires des recrues, jugées, comme rapporté par la même source, un moyen impératif pour faire face à tout dépassement dans le recrutement, notamment si l'on considère les derniers mouvements de contestation observés par les demandeurs d'emploi dans la commune d'El Milia. Ces derniers avaient, rappelons-le, fortement dénoncé ce recrutement et, avaient interpellé le wali pour ouvrir une enquête sur les dessous d'un recrutement narguant toutes les instructions du chef de l'exécutif de la wilaya de Jijel. Ce dernier avait rappelons-le, retenu à moult reprises que la priorité du recrutement dans le complexe de Bellara revient de droit aux chômeurs de la région. Au coût de 170 milliards de dinars, ce projet algéro-qatari est appelé à générer des postes d'emploi, soit 3000, durant la phase de réalisation, 1500 emplois directs et 10.000 indirects durant la phase d'exploitation. Implanté à la commune d'El Milia, au sud-est de Jijel sur une superficie de 216 hectares, le taux d'avancement des travaux de réalisation du complexe sidérurgique de Bellara a atteint 80%. Le premier laminoir sur les trois prévus dans ce grand complexe industriel est actuellement à 70%. Le projet de construction de cet ensemble sidérurgique est pris en charge par le groupe italien Danielli. Celui-ci devra procédera en juin prochain aux premiers essais de production dans la perspective de livrer, dans une première phase, quelque deux millions de tonnes d'acier, avant d'atteindre une capacité de quatre millions de tonnes en 2019. L'AQS (Algerian Qatari Steel), est un projet sidérurgique important pour la région, puisqu'il sera d'un grand apport pour l'économie tant régionale que nationale, mais surtout un facteur important dans la réduction du taux de chômage que le complexe de Bellara devra atténuer à hauteur de plus de 50%. Rappelons que le capital du complexe est détenu à 51% par l'entreprise Sider et le Fonds national d'investissement et à 49% par Qatar international, un joint-venture entre Qatar Steel et Qatar mining.
