Le Syndicat national de Sonatrach vient d'arracher l'essentiel de la plate-forme de revendications élaborée par les travailleurs de Hassi-R'mel le 28 juin dernier, si l'on en juge par le dernier communiqué de l'entreprise daté du 6 août 2008 qui annonce qu'une solution interne du dossier des IZCV (Indemnité de zone et des conditions de vie) a eu l'aval du gouvernement. “Au terme de la cérémonie de signature de l'accord, le P-DG a annoncé que la proposition de notre secteur pour une solution interne du dossier de cotisation des IZCV vient d'obtenir des hautes autorités du pays une issue favorable”, indique le communiqué qui ajoute que “dans ce sens, Sonatrach a été instruite de mettre en place des procédures adéquates pour sa mise en œuvre en veillant à l'impact de son application sur le groupe”. En parlant d'impact de son application sur le groupe, la direction générale de Sonatrach laisse planer le doute sur la généralisation de cette décision sur les autres filiales du groupe de Sonatrach (Naftal, GCB, ENPC…). On sait que l'accord a été signé avec le Syndicat national de Sonatrach, et non avec la Fédération des pétroliers, et ce au terme “d'une lutte syndicale exemplaire menée par les travailleurs de Hassi-R'mel”, nous a affirmé un syndicaliste de Sonatrach qui a toutefois salué la mobilisation des autres travailleurs, notamment de Hassi-Messaoud, de Boumerdès et ceux de toutes les régions. Par ailleurs, le conseil d'administration de la compagnie, qui s'est réuni du 4 au 6 août derniers, a décidé d'augmenter les salaires des 19 000 salariés des métiers de soutien et de support. Ces augmentations sont de l'ordre de 13% pour les cadres et managers des fonctions de soutien, 10% de maîtrise des fonctions de soutien et enfin 8% pour le personnel exécution des fonctions de soutien et autres. L'accord prend effet à partir de janvier 2008. La proposition de la direction générale était au début de l'ordre de 3, 6 et 9%. Par ailleurs, la direction et le syndicat ont convenu de la mise en place des groupes de travail qui “s'attelleront bientôt à la recherche de solutions appropriées qui concilieront les intérêts des travailleurs et ceux de l'entreprise pour les problèmes des indemnités de travail posté, de nuisance, des heures supplémentaires, des allocations de fin de carrière, de revalorisation des IZCV”, indique le communiqué du syndicat national. Au sujet du statut des pétroliers et autres problèmes de prises en charge médicales et d'assistance sociale, le syndicat affirme qu'“il poursuit ses efforts de recherche de négociations afin de concrétiser les attentes des travailleurs le plus tôt possible”, tout en précisant que “certains volets de ces problèmes ont déjà trouvé leurs solutions comme le dossier assurance groupe, prêts véhicules et sociaux, création d'une banque Sonatrach”. M. T.
