Des syndicalistes ont été unanimes à souligner, dimanche à Alger, «l'importance de la présence de la femme travailleuse dans des syndicats qui représentent l'endroit idéal pour faire aboutir ses revendications, exprimer ses préoccupations, promouvoir ses droits et préserver sa dignité dans le monde du travail».La présence de la femme dans un syndicat «est un impératif pour faire aboutir ses revendications, exprimer ses réoccupations, promouvoir ses droits et préserver sa dignité dans le monde du travail», a souligné la présidente de la commission des droits de la femme relevant de l'Union générale des travailleurs algériens (UGTA), Samia Salhi au 1er jour de la session de formation (10-14 octobre), organisée par le groupe industriel des ciments d'Algérie (GICA) en faveur des travailleuses du groupe. Lors de cette session de formation placée sous le thème «le rôle et missions du partenaire social dans la gestion des relations de travail au sein de l'entreprise» et organisée en partenariat avec la Fédération nationale des matériaux de construction, bois et liège et la commission nationale des droits de la femme de l'UGTA, Mme Salhi a souligné que le secteur des matériaux de construction étant un secteur «masculin par excellence» a connu récemment « une hausse » dans le nombre d'éléments féminins et ce de par l'association de la femme à l'action syndicale. Elle a estimé, dans ce sens, que parler de l'adhésion de la femme à l'action syndicale en de pareilles circonstances marquées par l'impact de la pandémie du nouveau coronavirus sur le secteur économique, notamment le secteur du bâtiment impose à toutes les entreprises d'engager une réflexion sur les solutions permettant de préserver les postes d'emploi, d'autant que tous les indicateurs mondiaux révèlent la perte de 200 millions de postes d'emploi depuis le début de la pandémie, avec le risque de perdre encore 100 millions de postes d'emploi, selon la Confédération syndicale internationale (CSI).
