استفادت ولاية ورقلة من 842 منصب عمل جديد خلال الثلاثي الثاني من سنة 2013 الجارية حسبما أعلن عن ذلك أول أمس بورقلة المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل محمد الطاهر شعلال، هذه المناصب تخص شركات بترولية تابعة لمؤسسة سوناطراك عاملة بحاسي مسعود والتي تم التوصل إليها في اجتماع عقد مؤخرا مع مسؤوليها. أوضح محمد الطاهر شعلال خلال ندوة صحفية نشطها على هامش زيارة ميدانية للولاية تندرج في إطار متابعة ملف التشغيل بالولاية تطبيقا لتعليمة الوزير الأول عبد المالك سلال الخاصة بتسيير ملف التشغيل بالجنوب، أن هذه المناصب تخص شركات بترولية تابعة لمؤسسة سوناطراك عاملة بحاسي مسعود والتي تم التوصل إليها في اجتماع عقد مؤخرا مع مسؤوليها. وبالمناسبة ذكر المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل أن اللجنة الولائية لتوزيع عروض العمل قامت مؤخرا بتوجيه 119,2 عرض عمل إلى كافة الوكالات المحلية تتوزع ما بين طالبي الشغل الذين لا يتوفرون على مستوى تأهيلي أو تكوين وهي مقدرة ب 865 منصب وأصحاب الكفاءة المهنية ب 444 منصب و لحاملي الشهادات الجامعية ب 810 منصب شغل، حيث من المنتظر أن يقوم المستفيدون من هذه المناصب بإجراء الفحص المهني قبل الالتحاق بمناصب العمل بالشركات البترولية المعنية. وأوضح محمد الطاهر شعلال أن دور الوكالة الوطنية للتشغيل هو دور وساطة، مضيفا أن عروض العمل التي كانت قد التزمت بها مؤسسة سوناطراك والمقدرة ب 717,1 عرضا التي أعلن عنها مؤخرا والي ورقلة علي بوقرة سيزيد عددها خلال الثلاثي الأخير لهذه السنة . وقد تطرق ذات المسؤول إلى أهم النقاط التي تمت مناقشتها خلال الاجتماع الذي جمعه بالمكلفين بمتابعة وتسيير ملف التشغيل بولاية ورقلة من جهة و بين عدد من الشركات البترولية المتواجدة بحاسي مسعود، حيث تم الاتفاق على جملة من المسائل التي من شأنها أن تضمن الشفافية في التوظيف والتحكم في ملف التشغيل، كما قدم شعلال حصيلة لنشاط الوكالة الولائية للتشغيل بورقلة التي ارتفع عددها من خمس وكالات محلية إلى 11 وكالة محلية متواجدة على مستوى كافة دوائر الولاية. ووجه ذات المسؤول بالمناسبة تعليمات لمسؤولي هذه الوكالات من أجل فتح قنوات الاتصال والتواصل مع طالبي الشغل، مبرزا في ذات السياق الدور المنوط بالمديرية الجهوية للتشغيل الذي يتمثل في إسناد ودعم كل الوكالات المحلية المتواجدة بالولايات الست التابعة لها بما يضمن السير الحسن لعملية التوظيف.
