يتنافس غدا الأحد أزيد من 266 ألف و399 مرشح على 16 ألف منصب تربوي من مجمل 30 ألف منصب مالي لتوظيف الأساتذة والإداريين في قطاع التربية للسنة الدراسية 2012/2013. وفي هذا الصدد كشف الوزير أبو بكر بن بوزيد عن السماح واستثنائيا هذه السنة لحاملي الليسانس المشاركة في المسابقة، في انتظار انطلاق مسابقة الإداريين بعد انطلاق الموسم الدراسي بشرط ألا تتعدى تاريخ 31 ديسمبر 2012. وطبقا للمعلومات الصادرة عن وزير التربية الوطنية أبو بكر بن بوزيد خلال اجتماع تنسيقي منظم عشية مسابقات توظيف الأساتذة، فإن عدد المناصب المالية المفتوحة في قطاع التربية لسنة 2012/2013 يقارب 30 ألف منصب بيداغوجي وإداري، موضحا أنه ”من بين 28.579 منصب مالي في القطاع يوجد 16.521 منصب خاص بالتربويين للحصول على منصب أستاذ التعليم الثانوي والمتوسط والابتدائي”. وأضاف أن التوظيف يتم عن طريق مسابقة التوظيف على أساس الشهادة بحيث ستجرى المقابلة يوم غد الأحد 12 أوت عبر كامل مديريات التربية في الوطن، مشيرا إلى أن 2816 أستاذ آخرين سيجري توظيفهم مباشرة، كونهم من خريجي المدارس العليا للأساتذة، فبالنسبة لرتبة أستاذ التعليم الثانوي سيتنافس المترشحون على 7848 منصب موزعة على 18 اختصاصا، ويشترط في المترشح الحصول على شهادة الماستر أو مهندس دولة في الاختصاص . وبصفة استثنائية، وافقت وزارة التربية على مشاركة حملة شهادة الليسانس في النظام القديم أو شهادات الدراسات العليا في الاختصاص للتوظيف في رتبة أستاذ التعليم الثانوي؛ بحيث يستفيدون من تكوين بيداغوجي وسيكولوجي ب 400 ساعة لمدة سنة (255 ساعة نظري و145 ساعة تطبيقي)، وبمجرد إكمالهم مدة التكوين يتم تسوية وضعيتهم. 266 ألف مرشح يتنافسون غدا على 16 ألف منصب تربوي أما بالنسبة لرتبة أستاذ التعليم المتوسط، فبلغ العدد الإجمالي للمناصب المفتوحة للمسابقة لهذا العام 2976 منصب، وتخص هذه الرتبة حاملي شهادة الليسانس نظام قديم أو شهادة الدراسات العليا في الاختصاص، بينما بلغ عدد المناصب المالية المفتوحة للمسابقة بالنسبة للتعليم الابتدائي 5697 منصب موزعة على اختصاصات اللغة العربية والفرنسية والأمازيغية. وأشار الوزير إلى عدد الملفات المودعة على مستوى 50 مديرية تربوية عبر الوطن والتي بلغت 266 ألف و366 ملف في مختلف التخصصات، مؤكدا أن الأساتذة الناجحين في المسابقة في كل الأطوار التعليمية سيستفيدون من تكوين بيداغوجي وسيكولوجي لمدة 140 ساعة خلال السنة بغرض الحصول على التأهيل البيداغوجي في المادة والقيام بعملية التدريس على أكمل وجه. أما بالنسبة لمسابقة التوظيف المتعلقة بالإداريين، فسيتم إجراؤها بعد انطلاق الموسم الدراسي بشرط ألا تتعدى تاريخ 31 ديسمبر 2012 –حسب بن بوزيد، الذي أشار في هذا السياق إلى مشكل النقص في أساتذة اللغات الأجنبية ، لاسيما الفرنسية وكذا الرياضيات في ولايات الجنوب، حيث تم ”القضاء عليه تماما”على حد قوله. وأشار من جهته مدير الموارد البشرية بوزارة التربية محمد بوخطة إلى شروط المسابقة وقال إن القوانين الجزائرية لا تعترف بما يسمى بالماستر 1 وماستر 2 في التوظيف ، مبرزا أن الأمر يتعلق بالسنة أولى ماستر والسنة الثانية ولا تعني بتاتا شهادة الماستر النهائية التي تمنحها وزارة التعليم العالي، موضحا أن التكوين المكمل (شهادة ليسانس + سنة 1 ماستر أو سنة 2 ماستر) ”لا تعتمده” وزارة التربية الوطنية احتراما للقوانين المعمول بها وطنيا، كما أكد أن القطاع لا يقبل توظيف حملة شهادة الماجستير باعتبارهم مصنفين في الرتبة 14. أما بشأن وضعية الأساتذة المستخلفين وأولئك الذين تم توظيفهم في إطار عقود ما قبل التشغيل من قبل وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي فلديهم ”الحق الكامل للترشح للمنصب التربوي أو الإداري وفقا للمؤهل العلمي”- يؤكد بوخطة - موضحا أن الأساتذة المتعاقدين الذين يحملون شهادة في الاختصاص التربوي تم ”إدماجهم كلهم السنة الماضية ”مستثنيا الأساتذة المتعاقدين الذين لا يحملون شهادة في الاختصاص، والذين ”لا يمكن قبولهم باعتبار أن الأولوية تعود لأصحاب الاختصاص في المادة.
