دعت الاتحادية الوطنية لعمال التربية التابعة للاتحاد العام للعمال الجزائريين وزارة التربية الوطنية وجوب تحسين الوضع الاجتماعي لعمال القطاع من خلال استحداث وتعديل المنح والعلاوات واحتسابها وفق الأجر القاعدي للشبكة الجديدة للأجور، مطالبين باستحداث منحة خاصة بالعمال المحالين على التقاعد بمعدل شهر واحد عن كل سنة عمل فعلي في قطاع التربية. وأكد العيد بودحة رئيس الاتحادية لعمال التربية أول أمس على هامش الندوة الوطنية للجنة التنفيذية حول نظام المنح والعلاوات، ضرورة تحسين الظروف الاجتماعية لعمال القطاع وأن تعمل الوزارة بمقترحاتهم التي سترفع هذه الأيام على مستوى وزارة التربية الوطنية لأجل مناقشته، غير أنه أبرز أنهم ليسوا من دعاة الاحتجاج على اعتبار أن لغة الحوار موجودة بين الأطراف، مشيرا إلى أنه حتى وإن لم تنزل الوزارة عند مقترحاتهم وانشغالاتهم فإنهم كاتحادية منضوية تحت لواء المركزية النقابية ستكون هناك لغة تواصل مع الحكومة لإيصال الانشغالات العمالية. وتطالب المركزية النقابية من خلال اتحادية التربية توسيع الاستفادة من منحة الخبرة المهنية لتشمل عمال المصالح الاقتصادية والمساعدين التربويين والملحقين بالمخابر مع احتسابها وفق الأجر القاعدي المتجدد، كذلك احتساب منحة التأهيل بنسبة 25 بالمئة مع تعميمها على جميع الفئات الأخرى العاملة في قطاع التربية، وتعميم منحة التوثيق ليشمل موظفي المصالح الاقتصادية واحتسابها ب 15 بالمئة من الأجر القاعدي المتجدد فضلا عن منحة العمل التي اقترحت الاتحادية تحديدها ب 10 بالمئة وتعميمها على الإداريين الذين يقومون بالعمل الدائم بالمؤسسات. كما تقترح الاتحادية استفادة عمال الأسلاك المشتركة والمهنيين والمخابر والحجّاب ومساعدي التربية العاملين بالنظام الداخلي، من منحة الضرر والمنصب وتحديد قيمتها بنسبة 20 بالمئة من الأجر الأساسي، فضلا عن استحداث منحة الخطر بنسبة 20 بالمئة وتعميمها لتشمل العاملين بالنظام نصف الداخلي، فضلا عن منحة المنطقة الجغرافية وتعميمها على جميع الأسلاك والمناطق التي لم تستفد منها وتعميم منحة امتياز الجنوب. كما تطالب ذات الاتحادية برفع كل من منحة تحسين الأداء التربوي والتسيير والمردودية إلى 40 بالمئة ورفع قيمة الساعات الإضافية إلى 500 دج للساعة الواحدة ورفع قيمة التعويض عن تأطير الامتحانات الرسمية من 3 ساعات إلى 5 ساعات إضافية في اليوم مع تعويض النقل للمسافات البعيدة. بالنسبة للمنح المستحدثة، فتقترح الاتحادية تقديم منح عن النتائج المدرسية على أن تقدم للمؤسسات التي تحصلت على نتائج بنسبة تساوي أو تفوق النسبة الوطنية في الامتحانات الوطنية وتعطي لجميع العمال إلى جانب المنحة الجزافية 4000 دج شهريا توجه للذين يعملون بعيدا عن مقر سكناهم، فضلا عن منحة الهندام محددة إياها ب 15 ألف دج ومنحة المهام ب 6000 دج شهريا ومنحة تصنيف المؤسسات وذلك حسب طبيعة كل مؤسسة مع مراعاة النظام العام للمؤسسة والكثافة من حيث تعداد التلاميذ كما يجب أن يستفيد منها الطاقم الإداري. وبالنسبة للمنح المشتركة تدعو الاتحادية إلى إلغاء العمل بسقف 15000دج ورفع منحة التمدرس من 800 دج إلى 2000 دج، ورفع منحة الأجر الوحيد إلى 4000 دج شهريا والمنحة العائلية المضافة ب 1000دج بدل 11دج.
