أعلن مجمع سوناطراك، أمس الأربعاء، عن حزمة اجراءات تلبية للمطالب الخاصة بأجور الموظفين العاملين بجنوب البلاد عقب اتفاق تم التفاوض حوله مع نقابات القطاع، حسب رسالة وجهها الرئيس المدير العام نور الدين شرواطي لعمال المجمع. وحسب الاتفاق الذي توصل اليه طاقم الادارة العامة تحت اشراف الرئيس المدير العام لسوناطراك والأمين العام لكل من فيدرالية عمال قطاع البترول والنقابة الوطنية لسوناطراك وممثلو عمال حقول حاسي الرمل والحمرة ورورد نوس و قاسي الطويل، وكذا منتخبو النقابات المحلية المعنية، تم الاتفاق على رفع ربح التعويض للمنطقة والظروف المعيشية بالنسبة للموظفين الخاضعين لنظام التبديل والذين قضوا 32 سنة من العمل، ودون تحديد شرط السن. كما تم أيضا الاتفاق على منحة نهاية المشوار المهني وأن يتم حساب الساعات الاضافية على اساس الأجر القاعدي الحالي. من جهة أخرى، أعلن المجمع عن تحديد سعر الصيغ على اساس حساب القيم الخاصة بتعويض العمل بالمناوبة ومنحة الضرر وتعويض المنطقة والظروف المعيشية اعتمادا على الأجر القاعدي الحالي. وسيتم التفاوض حول رفع نسبة وقيمة هذه المنح و التعويضات كما ستشكل محور اتفاق حول الاجور مع الشريك الاجتماعي في اجال ثلاثة أسابيع، حسب نفس الرسالة. كما يعلم مجمع سوناطراك أن الانشغالات الاخرى التي تطرق اليها العمال "ستشكل محور دراسة معمقة في مرحلة مقبلة".
