مكنت شتى أنماط وأجهزة التشغيل الناشطة على مستوى ولاية البويرة من إنشاء 34077 منصب شغل في ظرف 9 أشهر منذ شهر جانفي 2010 . وتأتى هذه النتيجة حسب السيد سعاوي إسماعيل مدير التشغيل بالولاية باعتماد السلطات العمومية لأساليب التصدي لظاهرة البطالة من خلال دعم الاستثمار في القطاع الاقتصادي المولد لمناصب الشغل وترقية السياسة المحفزة على إنشاء مناصب الشغل وتحسين و عصرنة سوق الشغل. وذكر ذات المسؤول أن وضع أجهزة للتنسيق ما بين القطاعات و ترقية تشغيل الشباب التي تعتمد على التشغيل المأجور وكذا تنمية "ثقافة المقاولة" ساهم بنسبة كبيرة في تخفيض نسبة البطالة بالولاية. و أفاد ذات المصدر أن مناصب الشغل المنشأة تتوزع على 15269 منصب في إطار الأجهزة التناوبية وهي جهاز المساعدة على الإدماج المهني و3480 منصب شغل مؤقت ومنحة إدماج الجامعيين بالإضافة ل1351 منصب شغل مؤقت ومنحة النشاطات ذات المنفعة العامة و5600 منصب شغل مؤقت ومنحة الإدماج للنشاطات الاجتماعية إلى جانب 4838 منصب شغل مؤقت .كما تم إنشاء 2825 منصب شغل في إطار أجهزة خلق النشاطات وهي الوكالة الولائية لدعم تشغيل الشباب و1035 منصب شغل دائم والوكالة الولائية للتأمين عن البطالة و كذا 268 منصب شغل دائم والوكالة الولائية للقرض المصغر و 1522 منصب شغل دائم . و كشف مدير التشغيل بالولاية عن إنشاء 15983 منصب شغل في إطار التشغيل القطاعي من بينها 3934 منصب شغل دائم وهذا بقطاعات الإدارة والصناعة والتجارة والنقل والسكن والأشغال العمومية والري والفلاحة والغابات والخدمات وغيرها. وبالموازاة مع هذا سجل انجاز 2564 محلا مهنيا في إطار برنامج رئيس الجمهورية (100 محلا لكل بلدية) التي وزعت منها اللجنة الولائية إلى غاية 30 جوان الماضي 899 محلا مهنيا وهناك 185 محلا على وشك التوزيع .وأشارت المعلومات المستقاة لدى مديرية التشغيل أن عدد طلبات العمل المودعة خلال هذه السنة على مستوى الوكالة الولائية للتشغيل بلغ 22578 طلبا . وتوقعت المديرية لأفاق 2010/ 1014 وأمام هذا التطور الحاصل في إنشاء مناصب الشغل وبالنظر للمشاريع المسجلة على مستوى الولاية تحقيق انطلاقة اقتصادية واعدة تكون لها انعكاساتها الايجابية على تنشيط سوق الشغل والتقليص بشكل ملحوظ من نسبة البطالة .
