L'Agence des compétences d'Oran de l'Agence nationale de l'emploi (ANEM) a accueilli, depuis son lancement en janvier dernier, plus de 600 cadres venus s'informer sur les emplois disponibles ou déposer des curriculum vitae (CV), a-t-on appris de la responsable de la communication de la direction régionale ouest de ce dispositif. Plus de 600 cadres supérieurs se sont présentés à cette première agence du genre en Algérie, lancée récemment par l'ANEM, afin d'acquérir le plus d'informations nécessaires sur les emplois disponibles et les secteurs pourvoyeurs, a indiqué à l'APS, Faïza Benbekhti. Ces cadres ont reçu les informations nécessaires sur les offres disponibles et ont été enregistrés pour être recontactés, une fois opérationnel, le réseau "Wassit" de cette agence, a-t-elle ajouté soulignant qu'ils seront basculés dans le circuit de recherche d'emploi. Wassit est un système d'information destiné à moderniser les services de l'ANEM. Il vise à assurer un meilleur traitement des demandes et offres d'emploi, a-t-elle expliqué. Parmi les cadres accueillis, 110 ont déposé leur CV pour postuler à des postes d'emplois, selon la responsable. Pour ce qui est des offres, quelques unes ont été enregistrées émanant principalement des secteurs des banques, des assurances et des filiales de Sonatrach, entre autres. Composée d'un chef d'agence, d'un conseiller principal et de deux chargés d'études, l'Agence des compétences a pour mission principale de répondre aux sollicitations des cadres expérimentés en quête d'emploi et à la demande des entreprises en matière de main-d'oeuvre qualifiée. Première du genre à l'échelle nationale, elle se charge de l'orientation des cadres dont l'expérience équivaut ou dépasse les 10 ans dans des postes d'emploi en adéquation avec leurs profils, a-t-on précisé.
