Une enveloppe de 10 milliards de DA a été prévue par la Direction de l'emploi d'Oran dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle. 1139 placements toutes catégories confondues ont ainsi été effectués, selon M. Kessal, Directeur de l'emploi par intérim et ce, au cours de l'année 2008. Il faut signaler qu'un véritable amalgame s'est instauré entre les des dispositifs créés au profit de cette catégorie : le dispositif d'aide à l'insertion professionnelle est géré par la Direction de l'emploi tandis que la prime d'insertion aux diplômés relève de la Direction de l'action Sociale. Ce responsable lève ainsi le voile sur cette zone d'ombre. La prime d'insertion professionnelle, devait-il affirmer, concerne les primo demandeurs. Elle a été entamée au titre du mois de juin 2008. Il existe de ce fait une différence d'approche : une approche économique et une approche sociale. Les jeunes sont considérés comme des demandeurs d'emploi et placés dans les administrations ainsi que dans les entreprises du secteur public et privé. Il existe 3 catégories, devait-il encore expliquer : les diplômés et les techniciens supérieurs qui perçoivent un pécule de 1 300 DA brut. La 2ème catégorie concerne les jeunes ayant suivi et achevé le cycle de l'enseignement secondaire ainsi que les diplômés du CFPA. La prime qui leur est allouée est de 8 000 DA. Enfin, la 3ème catégorie s'adresse aux jeunes sans qualification. Une prime de 4 000 DA leur est allouée. Par ailleurs, ce même responsable a tenu à préciser que les jeunes ayant bénéficié antérieurement du dispositif appelé CPE ne sont pas concernés. Ils sont pris en charge par la DAS. Une autre précision de taille. L'employeur est tenu de maintenir 25% de l'effectif qui lui a été attribué. Ils seront intégrés et percevront le salaire de poste. Ces entreprises bénéficieront de mesures incitatives qui leur seront accordées par l'Etat dans ce cadre précis. Ce sont les Agences de l'emploi qui sont chargées de la collecte des demandes et du placement des demandeurs d'emploi. Le rôle de la Direction de l'emploi consiste en la signature du contrat et le paiement des salariés. Il faut valoriser tous les métiers désertés par les jeunes et encourager ces derniers à s'y orienter de nouveau. Il faut aussi vulgariser ces dispositifs auprès des PME et PMI. Avec 600 entreprises, ce sont donc 1 200 emplois potentiels. Des tournées sont de ce fait prévues auprès de ces organismes dans ce cadre-là.
