Rares sont les établissements de formation qui ont négocié positivement un confinement de plus de 8 mois. L'Institut national de la productivité et du développement (Inped) de Boumerdès à caractère industriel et commercial (Epic) a pourtant réussi à maintenir sa croissance intacte en s'adaptant aux mesures de confinement et au protocole sanitaire anti-Covid-19. Cette réussite tient à un mode de fonctionnement qui a permis d'étaler les recettes financières perçues dans le cadre des prestations fournies durant toute l'année 2019. «Grâce au soutien de notre tutelle, notre équipe managériale a pu non seulement honorer les paiements du personnel même durant le confinement sans aucun retard, mais aussi ceux des consultants. Bien plus, nous avons profité de l'arrêt des formations et autres prestations pour investir dans l'amélioration de nos services. C'est ainsi que les chambres des résidences ont été refaites et nous poursuivons la réhabilitation d'autres structures avec le lancement d'autres chantiers encore», nous a déclaré Mme Osmani, directrice générale de l'Institut. Orientation vers les tic Dès 2019, l'équipe de l'Inped a adopté une refonte pédagogique en phase avec l'orientation vers les TIC. «Les atouts d'une refonte pédagogique Innovation industrielle, Industrie 4.0 et transformation numérique, entrepreneuriat des jeunes et incubateurs d'entreprises innovantes, consolidation fiscale, développement des capacités de gouvernance..., sont quelques-uns des axes porteurs de la refonte de l'offre de formation», lit-on dans le message inaugural qui s'inscrit dans le cadre des dernières orientations du ministère de l'Industrie qui «confère à l'INPED le rôle d'outil majeur qui se déploiera au profit de la formation des ressources humaines qui vont porter les nouvelles stratégies du secteur». Pour ce faire, l'institut a profité de la trêve sanitaire pour initier des vidéos-contacts en direction des entreprises et pour démarrer ses formations sur site bien avant la date de reprise officielle. Depuis le 15 novembre dernier, l'Inped a rouvert ses portes aux entreprises, universités et particuliers avec un protocole sanitaire strict où, par exemple, les chambres sont individuelles pour les internes avec des plats à emporter. Le bloc pédagogique a gagné un étage supplémentaire. Quant aux offres de formations, elles sont diplômantes, qualifiantes ou sous forme d'audits et conseils. D'autres supports sont en préparation. A l'exemple du télé-enseignement. Advertisements
