Ils sont jeunes. Ils sont universitaires. Ils sont actifs et dynamiques. Et ils n'ont pas pris de vacances. Et pour cause ! Ils font du bénévolat. Oui, cela existe en Algérie ! Ce sont les étudiants et les jeunes diplômés, membres de l'Association de développement des capacités de jeunes (ACJD). Leur collectif s'appelle LC Benak (entendre Comité local de Ben Aknoun). D es jeunes filles et jeunes hommes, qui ont du courage à revendre. Il faut bien le souligner. Car ayant sacrifié leurs vacances cet été. Et ce, pour accomplir une mission noble. Le bénévolat estival et immanquablement estudiantin. Pour ne pas dire «studieux» et voire pédagogique. Aussi, sous les auspices de l'Association de développement des capacités de jeunes (ACJD), une action linguistique-apprentissage d'une langue étrangère, baptisée Summer Sunshine School. Dont c'est la troisième édition. Une session s'étant déroulée du 1er juillet au 4 août 2012 dans une école de langue à Alger. Ce projet éducatif est un «mini-cursus bloqué» à destination des collégiens, lycéens et étudiants dont la tranche d'âge se situe entre 13 et 25 ans. Durant 5 semaines, les apprenants, scindés en groupes, se sont vu dispenser des cours gratuits de 2h30 d'anglais, allemand, espagnol, japonais, deux fois par semaine. Des clés de succès De front, des ateliers et autres workshops ont été encadrés en matière de création artistique, notamment le montage d'une pièce théâtrale qui a été présentée le jour de la clôture du 3e Summer Sunshine School. C'est dire de l'ambiance conviviale, pédagogique et ludique qui y régne. Un espace interactif faisant émerger le potentiel latent chez les jeunes. L'objectif premier à travers cette belle initiative didactique est d'initier les étudiants aux langues étrangères. Et par conséquent, stimuler l'échange verbal, culturel et intellectuel et permettre ainsi aux étudiants d'explorer leurs capacités intrinsèques et les développer. Un cadre de référence où les organisateurs du Summer Sunshine School offrent des «clés» de la réussite ou encore d'évolution pluridisciplinaire. Ce qui est porteur d'espoir et d'espérance, c'est que ces jeunes bénévoles - le Comité local de Banak - adoptent une démarche responsable et foncièrement utile. Valeurs cardinales De par cette activité linguistique, ils prônent des valeurs cardinales efficientes pour outiller les stagiaires : «développer le leadership des étudiants, aimer participer, viser l'excellence, faire preuve d'intégrité, vivre la diversité et agir de façon durable». Tels sont les maîtres mots motivant le Comité local Benak. Et ce, à l'image de Amel, étudiante en deuxième année de médecine, une cheville ouvrière au sein de cette fine équipe : «C'est un challenge, un engagement pour être à l'écoute et au service des autres en tant que bénévole. Et aussi, un exercice et une expérience en matière de management et de leadership. Et c'est aussi une tâche noble et utile que de créer un espace créatif, estival et pédagogique…». L'Association de développement des capacités des jeunes (ACJD) a été agréée en 2010. Elle regroupe des étudiants et des jeunes diplômés issus d'établissements d'enseignement supérieur portant une attention particulière envers la société, et ce, afin de tenter de lui imprimer un impact positif. Ambitions affichés Le LC Benak, proprement dit, est le comité local le plus actif d'AIESEC. Il a été lancé en novembre 2009, un après la création de l'AIESEC en Algérie. Soit une soixantaine de membres actifs officiant dans six départements : management talent, finance, communication et information management, relations extérieures et autres échanges. Bref, le Summer Sunshine School est une B.A. à saluer tout bas et à encourager !
