Annoncé en début de saison par une frange de supporters comme le « messie » et le sauveur de l'équipe à même « de redorer son blason », comme il l'avait lui-même annoncé juste après son intronisation à la tête du club, le président Mourad Lahlou se trouve quelques mois plus tard devant un vrai dilemme : comment préserver juste l'ossature de l'équipe pour ne pas déclarer forfait en Coupe de la CAF ? Hussein Dey est en ébullition, les fans du club sont inquiets du sort de leur équipe, alors que du côté de la direction du club rien ne se profile à l'horizon. Le boss des Sang et Or affiche un silence de mort laissant libre cours à toutes les spéculations. Mais ce qui est sûr, c'est que l'équipe avait déjà perdu trois joueurs clés. Il s'agit de Abdeslam, Gana et Cheraïtia. Une brève réunion a eu lieu, dimanche, entre Lahlou et l'entraîneur Bouzidi, au cours de laquelle le premier responsable à la barre technique s'est laissé convaincre par son interlocuteur qui aurait prononcé un discours rassurant. Les deux hommes ont convenu de se rencontrer hier après-midi avec les joueurs pour dissiper le doute et mettre tout au clair. Dans le cercle restreint du boss Lahlou, on parle de la préservation de la majorité des joueurs, entre autres Aliche, Chaâbna, Amirat, Kabri et Ousserir qui forment l'ossature du club et que le président dispose d'une longue liste de joueurs pour renforcer l'effectif. Des noms circulent, à l'image de Frioua (CAB), Chaïb (CRB) et Oukil (PAC), voire la venue du coach Abderrahmane Mehdaoui à la barre technique. Malgré la situation « stressante », le président se montre optimiste pour la saison prochaine et affirme dans les colonnes du quotidien Le Jeune indépendant que l'équipe jouera les premiers rôles la saison prochaine. Toutefois, le temps presse et le président doit agir vite s'il veut atteindre son objectif dans une période où le marché des transferts est en pleine ébullition. Dans quelques jours, la situation devra s'éclaircir davantage sur les intentions du président et la situation de l'équipe.
