Les chiffres tant avancés ne reflètent guère la réalité que tout le monde connait, c'est-à-dire des contrats de travail renouvelables une seule fois, et n'aboutissant pas à la permanisation. La majorité des citoyens à la recherche d'emplois sont classés dans la catégorie des primo-demandeurs mais nous avons constaté, ces dernières années, une augmentation substantielle du chômage de longue durée. Des études réalisées par des bureaux privés ont révélé d'autre part que les offres non satisfaites sont dues au manque de main d'œuvre qualifiée, notamment dans les secteurs du bâtiment et de l'agriculture. A cet égard les priorités de l'agence nationale de l'emploi (ANEM) en matière de placement seront orientées dorénavant vers ces secteurs économiques», a déclaré Mohamed-Tahar Chaalal, directeur général de l'ANEM, lors d'un point de presse animé, jeudi, à Constantine en marge d'une rencontre régionale des cadres du secteur. A une question sur les résultats réalisés cette année par la structure dont il a la charge, le DG de l'Anem a avancé le chiffre de 420 000 placements au premier novembre de l'année en cours, contre 318 000 en 2013. Des chiffres en nette augmentation, selon ses propos, mais ce que M.Chaalal a omis de préciser, c'est que l'essentiel des placements réalisés par l'Anem l'ont été dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP), ou bien du contrat de travail aidé (CTA) qui restent des emplois précaires, et n'aboutissent pas forcément à la permanisation des employés, particulièrement en ce qui concerne le contrat de travail aidé, lequel n'est renouvelable qu'une seule fois. Dans un autre registre, le DG de l'Anem a annoncé que de nouvelles dispositions ont été prises depuis mars de l'année en cours en direction des employeurs à la recherche de main d'œuvre, lesquels pourront procéder au recrutement direct si au bout de cinq jours aucune proposition de placement ne leur est parvenue de l'Anem. Un dispositif qui a donné des résultats probants, souligne le DG de l'Anem, puisque il a permis depuis sa mise en place le recrutement de 3500 travailleurs.
