Le nouveau dispositif de promotion de l'emploi a été officiellement lancé mercredi dernier à Alger par la remise de contrats d'insertion professionnelle à 18 jeunes des communes de Baraki, de La Casbah et de Belouizdad (Alger). Organisée sous la présidence du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh, la cérémonie a été marquée par la signature de ces contrats entre la direction de l'emploi de la wilaya d'Alger, les organismes employeurs et les jeunes concernés. Les bénéficiaires de ces emplois sont des chômeurs inscrits sur la liste des demandeurs d'emploi au niveau des agences locales de l'emploi réparties sur de nombreuses communes du pays. Ces contrats ont concerné trois catégories de jeunes, à savoir les titulaires de diplômes universitaires, les jeunes justifiant d'un niveau secondaire ou titulaires de diplômes des centres de formation professionnelle, et enfin ceux sans qualification ni formation. Il s'agit d'un « contrat d'insertion des diplômés » pour la première catégorie, d'un « contrat d'insertion professionnelle » pour la deuxième et d'un « contrat formation-insertion » pour la troisième catégorie. S'inscrivant dans le cadre de la stratégie globale de lutte contre le chômage et la promotion de l'emploi, ce dispositif s'appuie sur le secteur économique créateur de richesses et d'emplois et sur l'encouragement et le soutien à l'investissement générateur d'emplois. M. Louh a affirmé lors de ses visites dans les trois communes pour la remise des contrats que le ministère œuvre à l'application du nouveau dispositif de promotion de l'emploi dans les communes qui comptent un grand nombre de chômeurs. Les responsables de ce dispositif veillent également à sa mise en œuvre dans les régions éloignées afin de rapprocher les services qu'offre la politique de soutien à l'emploi du citoyen et de permettre au plus grand nombre de jeunes d'en bénéficier.
