Photo : Slimene SA. Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, M. Tayeb Louh a souligné, hier, que l'Algérie se fixe comme objectif la réduction du taux actuel de chômage de l'ordre de 10,2 % à 9% en 2010 et d'atteindre une croisse économique de plus de 6% hors hydrocarbures. Des mécanismes ont été mis en place pour justement concrétiser cet objectif, entre autres les dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP). Intervenant à l'issue des travaux du 3e séminaire régional du Maghreb sur l'insertion des franges vulnérables dans le marché de l'emploi, organisé par l'Agence nationale de l'emploi (ANEM) en collaboration avec le Service public de l'emploi suédois (SPES), le ministre a expliqué aux invités venus du Maroc et de la Tunisie ainsi que de la Suède, que « l'Algérie a placé la promotion de l'emploi et la lutte contre le chômage au centre de sa politique nationale de développement. Et que l'emploi est l'une des priorités du programme du président de la République qui vise la création de trois millions d'emplois pour la période 2010-2014 ». En se référant au dernier bilan de 2009, M. Louh a fait savoir que 76.572 emplois durables ont été générés par les promoteurs dans le cadre des deux dispositifs la Cnac et l'Ansej, 277.618 jeunes primo demandeurs d'emploi ont été placés auprès des entreprises et autres institutions dans le cadre du DAIP dont près de 50% sont des universitaires et 169 433 placements classiques dans le secteur économique réalisés à travers le réseau de l'ANEM. Le premier responsable du secteur de l'Emploi a indiqué que cette dernière a bénéficié d'un programme de modernisation qui lui a «permis d'améliorer ses prestations en direction du public et des entreprises ». Ce programme, a-t-il dit, inclut des actions de partenariat avec des spécialistes étrangers, entre autres avec le royaume de Suède. Il va sans dire que l'ANEM a eu l'opportunité d'avoir l'appui de ce partenaire et de bénéficier de son expertise notamment en matière de développement du système d'information. L'organisation de ce séminaire s'inscrit d'ailleurs dans cette perspective et vise à renforcer l'échange de connaissances entre les agences et les services publics de l'emploi non seulement de l'Algérie mais également du Maroc et la Tunisie dans le domaine de l'insertion des catégories vulnérables dans le marché du travail. Les participants se pencheront, durant trois jours, sur trois axes portant sur l'insertion des jeunes diplômés et des chômeurs demandeurs d'emploi, ainsi que les personnes handicapées, et traiteront le volet lié à la femme dans le marché du travail. Me Lena Skiöld, représentante du SPES, a souligné que « la Suède, dans sa politique d'emploi, prend en considération les personnes vulnérables notamment les handicapées, les travailleurs ayant des maladies chroniques et les émigrés » Et d'ajouter « que notre devise est de trouver la place à tout un chacun et surtout aider ceux qui peinent à trouver un emploi». Selon la responsable suédoise, il est impératif de donner de l'importance à la formation.
