Révision n L'Agence nationale pour l'emploi Anem devra revoir sa réglementation face aux nouvelles exigences de l'économie de marché. Le délai accordé aux entreprises afin de pouvoir recruter hors Anem fera l'objet de réduction prochainement. C'est ce qu'a déclaré, hier, le ministre du Travail, Tayeb Louh, lors d'une visite d'inspection qu'il a effectuée à Alger. En effet, les entreprises déposant une offre d'emploi auprès de l'Anem sont contraintes d'attendre 21 jours afin de pouvoir recruter par une autre voie. Ce qui cause des pertes en temps et en argent. «Cette durée était bénéfique pour un certain temps mais à présent nous sommes appelés à nous conformer aux nouvelles exigences du secteur économique», dira-t-il sur ce point. La réduction de ce délai, qui fera l'objet de débats prochainement, est décidée à l'issue des doléances présentées par les chefs d'entreprise. Dans le même sillage, M. Louh a réaffirmé qu'il est aujourd'hui indispensable pour l'Algérie de coordonner l'offre et la demande en matière d'emploi. «C'est pourquoi, ajoute le ministre, les jeunes étudiants et stagiaires, seront de plus en plus orientés vers les formations demandées par le marché de travail. Mme Bahidj Sakina, responsable de l'agence locale de l'Anem à Zéralda, a relevé l'existence d'un décalage entre les deux pôles du marché» de l'emploi dans certains secteurs d'activités à l'image de l'électronique, l'électromécanique, la conduction d'engins, l'ingénierie et autres. «Il y a plus d'offre que de demande», dira-t-elle à l'adresse du ministre. Un dispositif est mis en place pour encourager les recalés de l'école à s'inscrire dans l'une de ces spécialités. Il s'agit en particulier de l'attribution d'une bourse de 3 000 DA durant 6 mois pour ces stagiaires. Pour sa part, la directrice de l'Anem, Mme Aziza Chibane, a fait savoir que l'assainissement du fichier national des demandeurs d'emploi est toujours en cours. L'informatisation de ce fichier permettra de mettre fin aux inscriptions doubles et des demandeurs et des offreurs afin de parfaire l'opération. Le code du travail finalisé d'ici à la fin de l'année l Le code du travail sera finalisé d'ici à la fin de l'année en cours avec les partenaires sociaux. C'est ce qu'a déclaré, hier, Tayeb Louh, qui précise que ce texte enregistre des carences qu'il faut combler. «Il reste beaucoup de réflexion et de concertation avec les partenaires sociaux», a-t-il déclaré. Toutefois, il faudra attendre que ce texte englobant l'ensemble des réglementations régissant le secteur du travail soit approuvé par le gouvernement durant l'année 2011. Carte Chiffa : un centre de recherche dès 2011 l Dans le cadre de la modernisation de l'utilisation de la carte Chiffa, le départemen t de la Sécurité sociale prévoit le lancement d'un centre de recherche durant l'année 2011. Ce centre aura pour tâche le développement continuel de ce service. M. Zebar, directeur général de la Cnas, est revenu sur le processus de la mise en œuvre de cette carte depuis le lancement du projet, en octobre 2004, jusqu'à l'inauguration du premier centre Chiffa le 19 avril 2007. «Le nombre total d'assurés sociaux jusqu'au 2 septembre 2010 est de 8 027 021 et le nombre de cartes produites est de 4 514 772 sur 4 826 977 de dossiers reçus. Le nombre de cartes Chiffa produites est de 2 991 000 à la fin 2008 et a atteint 4 061 880, en juin 2010», a estimé M. Zebar.
