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L'institut algérien de gouvernance d'entreprise sera lancé en septembre
Chapeauté par le Cercle d'action et de réflexion autour de l'entreprise
Publié dans La Tribune le 01 - 07 - 2010

Le Cercle d'action et de réflexion autour de l'entreprise (CARE) compte créer à partir de septembre prochain l'institut algérien de gouvernance d'entreprise «Hawkama El Djazaïr». C'est ce qu'a annoncé, hier, Mme Meriem Bellil-Medjoub, secrétaire générale de l'Association des producteurs de boissons algériens (APAB), lors d'une conférence de présentation du code algérien de gouvernance d'entreprise. Selon Bellil-Medjoub, cet institut aura pour mission de sensibiliser les entreprises aux principes et aux enjeux liés à une meilleure gouvernance d'entreprise en Algérie. Pour elle, c'est une «sous-structure de référence du code de la bonne gouvernance pour toutes les entreprises publiques et privées». Elle a indiqué qu'un plan d'action de six mois sera mis en place à cet effet. Par ailleurs, cet institut va former des formateurs à partir d'octobre prochain. Ils seront pris en charge par des experts nationaux et internationaux, a tenu à expliquer cette responsable.
Ces actions initiées par le CARE avec l'appui de Center for International Private Entreprises CIPE, visent à améliorer la gouvernance d'entreprise, sachant que les PME algériennes sont dans leur majorité familiales ce qui pose des problèmes de gestion et des chevauchements entre les propriétaires et les gestionnaires. La même source a révélé que le CARE a initié une enquête sur les pratiques de gouvernance dans les entreprises algériennes. Cette enquête, dont les résultats seront dévoilés au mois de septembre prochain, touchera près de 600 entreprises. Mme Meriem Bellil-Medjoub a fait savoir à ce sujet que les résultats de ce travail contribueront à mieux connaître les besoins des entreprises algériennes en matière de gouvernance. Signalons que la rencontre d'hier a été axée sur plusieurs problématiques, notamment les projets de mise en œuvre d'appui aux entreprises, les relations entre les actionnaires, l'accès aux capitaux, la mobilisation des ressources managériales et les problématiques de pérennisation de l'entreprise, particulièrement lors des transmissions dans les entreprises familiales. Il faut rappeler enfin que le Code algérien de gouvernance d'entreprise (GOAL), le premier de l'histoire de notre pays, a été élaboré en 2009. Le Goal est inspiré de ce qui se fait à travers le monde mais il a été adapté au contexte économique algérien. Il trace les grandes lignes des «standards de gouvernance [qui] visent à améliorer le respect des principes d'équité, de transparence, de responsabilité et d'imputabilité». Il est considéré comme un document de base pour les entreprises algériennes, publiques et privées, qui veulent améliorer leurs performances et leur compétitivité sur le marché intérieur et extérieur.
S. B.


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