ns de contrat sans faire de folie sur le plan financier, une attitude qui n'a pas plu au joueur qui n'a pas où aller pourtant. Au début il y avait plus d'une quarantaine de joueurs accompagnés de leurs «managers» qui sont venus tenter leur chance au CABBA, le seul club de l'élite en manque d'effectif, mais aujourd'hui la situation s'est décantée puisque les recruteurs après les avoir vu à l'œuvre, ils ont gardé leurs coordonnées tout en leur promettant de les rappeler. Même si l'administration du club s'est montrée avare en information dans ce sens, on a appris que Kab, Dehouche, Oudni, Belahouel, Bensaïd, Chaïb, Lemoudaâ et Mehdaoui ont été retenus et qu'il ne reste que la signature prévue pour aujourd'hui ou au plus tard demain. Pour Hadi Adel, les négociations ont coincé et dans ce domaine les recruteurs ont été intransigeants : 2 ans de contrat sans faire de folie sur le plan financier, une attitude qui n'a pas plu au joueur qui n'a pas où aller pourtant. Opération recrutement : Attention aux mauvais choix ! L'opération recrutement enclenchée samedi dernier et qui a concerné un nombre impressionnant de joueur, venus de tous les horizons et de tous bords, a suscité des commentaires qui vont dans le même sens : ne pas commettre des erreurs qui risquent de coûter cher. En effet, les observateurs les plus avertis voient d'un mauvais œil la présence autour de la table des négociations de joueurs qui ne peuvent plus rien donner à l'équipe à cause de leur âge et de leur rendement jugé insuffisant par leurs anciennes équipes la saison écoulée. Ainsi, des joueurs sont pour la plupart en fin de carrière ne peuvent rien apporter à l'équipe. Le recrutement effectué la saison écoulée devrait être pris comme exemple pour changer le fusil d'épaule et mettre le cap sur les jeunes talents encadrés par des joueurs d'expérience qui ont fait leurs preuves parmi l'élite. Cependant, aucune décision n'a été prise jusque-là puisque aucun d'eux n'a paraphé son contrat, il serait inutile de polémiquer là-dessus, néanmoins cet avis devrait être pris en compte par les recruteurs. Le staff médical maintenu Le nom du médecin de l'équipe Dr Bakhouche figure dans le dossier du professionnalisme fourni par l'administration à la FAF, comme étant le président de la commission médicale. Cependant, il semble qu'il y ait un manque de communication entre les deux parties puisque ce dernier ne savait même pas qu'il était concerné par une telle tâche, sachant qu'il n'a pas été avisé. C'est ce qu'on a su hier, alors qu'on aurait dû discuter avec lui sur les conditions de travail futures et qu'il devait être partie prenante dans la réussite de l'opération recrutement, car l'avis médical pèse normalement de tout son poids dans de telles circonstances. Mouassa compte travailler seul Interrogé sur l'éventualité d'étoffer le staff technique par un adjoint local de préférence comme le souhaite son club employeur, Kamel Mouassa a répondu par la négative. «Je serai l'adjoint de moi-même», a-t-il déclaré. Des CV de techniciens locaux lui auraient été présentés on a laissé entendre que sa préférence irait pour l'ancien coach du CABBA, Aziz Abbas, en l'occurrence qui pourrait être son adjoint puisque les deux hommes se connaissent bien. Quel avenir pour les entraîneurs des jeunes ? Les entraîneurs des jeunes catégories sont actuellement dans l'expectative, et pour preuve ils n'ont pas été encore contactés par la nouvelle administration du club. Eu égard aux bons résultats réalisés par les juniors par exemple en Coupe d'Algérie, compétition dans laquelle ils sont arrivés en demi-finale, leur coach Belkacemi ne devrait pas être sacrifié fort de son diplôme 3èm degré.
