Rédha Hamiani, président du Forum des chefs d'entreprises (FCE), a indiqué jeudi à Alger que l'évolution de la masse salariale d'une entreprise est tributaire de l'évolution de sa production ou sa productivité. Rédha Hamiani, président du Forum des chefs d'entreprises (FCE), a indiqué jeudi à Alger que l'évolution de la masse salariale d'une entreprise est tributaire de l'évolution de sa production ou sa productivité. «La masse salariale pour l'entreprise ne peut pas évoluer sans une corrélation étroite avec sa production ou sa productivité», a affirmé M. Hamiani dans une intervention à l'ouverture de la réunion entre le gouvernement, l'UGTA et le patronat. Plaidant pour que le «nécessaire débat» sur les demandes sociales «légitimes» de la population soit «bien positionnées», il a souligné, à propos de la question des salaires des travailleurs, que du point de vue des entrepreneurs, «il faut bien garder à l'esprit que seule la richesse créée effectivement est susceptible d'être redistribuée». «C'est d'abord le niveau exceptionnel des revenus générés dans la sphère des hydrocarbures qui a engendré, au cours des dernières années, une pression très élevée à la hausse générale des salaires dans l'ensemble de l'économie», a-t-il estimé. M. Hamiani a considéré, à cet égard, qu'il convient de «ne pas affecter négativement» la compétitivité des entreprises privées au risque, a-t-il prévenu, «d'affaiblir dangereusement un potentiel qui représente plus de 80 % de la valeur ajoutée produite hors hydrocarbures». Il a insisté, par ailleurs, sur les «défaillances «du système en vigueur en matière de subvention des produits de première nécessité, estimant que la méthode utilisée, à savoir l'appui direct du budget de l'Etat à des produits importés, est porteuse de «nuisances graves pour notre économie». Pour rappel, plusieurs dossiers à caractère socio-économique, dont l'augmentation du SNMG et la relance du secteur économique productif, étaient au menu des travaux de la 14ème tripartite qui s'est tenue pour la deuxième fois en moins de six mois.
