Un avancement à hauteur de 80% est enregistré jusqu'à ce jour concernant les négociations des conventions collectives de branches installées officiellement depuis le 14 janvier dernier par les commissions issues de la Tripartite tenue les 2 et 3 décembre de l'année écoulée . Dans ce sens, le secrétaire général de l'Union générale des travailleurs algériens (UGTA), Abdelmadjid Sidi Saïd, a donné un délai de 6 mois pour boucler tous les dossiers qui concernent la convention de branche ; il avait déclaré à l'intention des fédérations du secteur économique affiliées à l'UGTA : "Vous avez un timing de six mois pour terminer les négociations salariales avec les partenaires concernés et si vous pouvez le faire avant ce délai, cela serait encore plus bénéfique aux travailleurs". En effet, vu le taux d'avancement des signatures de conventions, les résultats des travaux seront annoncés plus tôt que prévu. Les négociations collectives de branches portent en général sur les augmentations des salaires, la classification professionnelle, les primes et les indemnités, les intéressements liés à la productivité et au résultat de l'activité et la prévention contre les conflits collectifs au sein de l'entreprise. Elles aborderont les aspects relatifs aux allocations familiales, aux mutuelles et à la retraite dans le secteur privé. Ainsi, près d'un million de travailleurs du secteur économique public et plus de quatre cent mille autres du secteur privé sont concernés par ces augmentations salariales. Pour sa part, M. Achour Telli, secrétaire national de l'UGTA, chargé du dossier convention de branche secteur public, a affirmé que "dans le cadre des négociations collectives de branche, il est à noter que celles-ci avance à un rythme soutenu et elle qu'est en bonne voie. Nous sommes actuellement à hauteur de 75% jusqu'à 80%". S'agissant des résultats finals, il a précisé qu'"à partir de la deuxième ou la troisième semaine d'avril, les négociations salariales avec les 22 secteurs concernés, seront officiellement rendues publiques". Dans ce sens, il a ajouté qu'"il y a une partie très importante du côté administratif, qui a enfin finalisé ses conventions collectives de branche". Autre, "pour ce qui est des négociations d'augmentation de salaire et du régime indemnitaire, une moyenne de 60% a été finalisée par les fédérations" a-t-il indiqué. Dans ce sens, "une petite application pour suivre l'avancement de l'ensemble des secteurs a été mise en activité". Par ailleurs, il est à noter que le taux des capacités des entreprises et leur situation financière, est bien prise en considération avant toute augmentation. En outre, il est à rappeler que les 52 conventions de branche signées en 2006 ont permis une augmentation salariale de l'ordre de 15 à 20%.
