Dans le cadre des programmes de résorption du chômage et de l'insertion sociale des catégories juvéniles dont la tranche d'âge varie entre 19 et 30 ans, prés de 5 268 postes d'emploi nouveaux et 474 contrats de pré emploi ont été attribués durant la présente année à travers la wilaya de Naama a indiqué la directrice de l'emploi de la wilaya. En effet, durant le premier trimestre 2007, 75 jeunes diplômés universitaires et techniciens supérieurs ont bénéficié des postes d'emploi permanents, après avoir reçu une expérience professionnelle dans diverses spécialités. Par ailleurs, 07 jeunes universitaires handicapés ont été recrutés dans des postes d'emploi, conformément à l'instruction ministérielle relative au recrutement de 2 pour cent de la catégorie des handicapés aux programme et dispositif d'emploi. Il est à signaler que le taux de chômage a atteint, jusqu'à fin 2006, au niveau de la wilaya de Naama, 20,47 % sur un total de 197 040 habitants. Ce taux était de 23,95 % en 1999. La population active étant estimée, actuellement, à 5.1270 personnes. Dans le cadre des projets de proximité visant à offrir des postes à la main d'oeuvre pour les travaux d'utilité publique à haute intensité en main d'oeuvre (TUPHIMAU), financés par l'agence de développement social (ADS), la wilaya de Naama a bénéficié, durant la même période, de 68 projets générant quelque 1.224 postes d'emploi temporaires. Ces projets qui revêtent une importance vitale dans l'amélioration du quotidien des populations, concernent les secteurs de la santé, l'éducation, les routes, les forêts et, entre autres, l'environnement. Les services de contrôle des secteurs concernés s'occupent, selon la même source, des opérations inscrites dans le cadre du suivi de la qualité des travaux et le respect des normes de réalisation, conformément aux fiches techniques proposées par les APC, en collaboration avec les comités de quartiers. Outre les travaux insérés au titre du programme précité, un programme complémentaire a été inscrit par l'ADS pour l'intégration des interventions liées aux secteurs de l'habitat, la santé, les forêts, en plus de 16 actions d'aménagement des structures éducatives prévues, durant la saison estivale, et 20 autres actions ayant trait à l'aménagement des cliniques, la collecte des scorpions et la lutte contre la leishmaniose. Parmi les nouveaux programmes liés au secteur de l'emploi à Naama, des autorisations de travail de la main d'oeuvre étrangère ont été remises, avec la collaboration de l'inspection du travail et les bureaux d'emploi locaux. Ainsi, 35 autorisations de travail ont été attribués pour le secteur des chemins de fer, d'autres pour les entreprises pakistanaise et bosniaque qui exercent à Aïn Sefra et Labiodh Sidi Cheikh, a-t-on indiqué.
