ANNONCE 1 : REFERENCE : EMPLOIPARTNER- 1313 POSTE : emploi Partner recrute pour une Importante Multinationale dans les boissons gazeuses un Assistant Brand Manager MISSIONS * Support the brand lead in delivery of annual brand plans - right from concept creation to overall campaign evaluation. * Keep track of brand performance through brand health and sales analysis. * Execute assigned projects and ensure prompt delivery in relation to the overall marketing plans. * Work with advertising, BTL and Digital agencies and understand techniques of Creative Concept Evaluation. * Consumer promotions execution and other brand events i.e. arranging logistics, managing events, coordinating with internal stakeholders, vendors & ensuring smooth execution. * Edit Purchase orders and track approvals, Ensure total budget management and follow up. PROFIL * Business Graduate (Marketing/ Management/ Communication) * English required * Dynamism * Creativity * Sense of initiative * Curiosity * Open-mindedness * Autonomy * Discipline AVANTAGES: * Formation * Possible career plan in logistics EXPERIENCE : - 3 ans
LIEU DE TRAVAIL : * Alger ANNONCE 2 : REFERENCE : EMPLOIPARTNER- 1345 POSTE : emploi Partner recrute pour Avenir Décoration UN DIRECTEUR COMMERCIAL. LE DIRECTEUR COMMERCIAL A POUR MISSIONS ET ATTRIBUTIONS PRINCIPALES, NOTAMMENT: * De contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale adoptée par la Direction Générale; * De gérer l'ensemble des activités de vente, de marketing, de communication et de publicité; * De mettre tout en œuvre pour l'atteinte des objectifs annuels et périodiques fixés par la Direction Générale; * De participer au choix des axes de développement et de la stratégie commerciale de la société concernant les activités, les produits et les marchés; * D'assurer la promotion de l'image de la société sur le marché, avec un souci de rentabilité optimale de l'outil de production et des possibilités de négoce et de sous-traitance; * De proposer des produits nouveaux, le cas échéant, d'adapter les anciens en fonction des besoins reconnus du marché; * D'assurer la veille commerciale à l'effet de tenir informée la Direction Générale des tendances et besoins du marché; * De superviser l'administration des ventes; * De participer à la définition de la politique des prix, des conditions de ventes, des réseaux et méthodes de distribution, du choix des marchés, des efforts publicitaires et de promotion et de les mettre en œuvre; * De veiller, en liaison avec la fonction technique, au respect du cahier des charges des produits traités en négoce (qualité, délais, couts) ou en sous-traitance; * De superviser l'application de la politique de vente, à savoir: * Les prévisions de ventes, * La fixation des objectifs de la force de vente, son animation et sa coordination * La rédaction de toute note d'information jugée utile * Le suivi des résultats * De s'assurer de la qualité des recrutements et des actions de formation de la force de vente en direction des commerciaux; * D'entretenir des contacts avec les clients et les prospects importants et d'intervenir dans les négociations des contrats importants; * De gérer son portefeuille de clients directs, d'établir et de communiquer à la Direction Générale le calendrier périodique de ses visites; * De faire réaliser par la fonction financière des études de solvabilité des clients jugées nécessaires; * De demander l'accord de la Direction Générale pour la prise de commande des clients dont la solvabilité n'est pas reconnue; * De se tenir informé des réclamations provenant des clients; * D'assister la fonction juridique dans l'instruction des dossiers de contentieux; * D'établir les budgets annuels, d'analyser les écarts "réalisations/prévisions" et de mettre en œuvre les actions correctives; * De proposer le système de rémunération de la force de vente; * De mettre au point un tableau de bord de suivi de l'activité de la force de vente et du service interne, l'analyser et le soumettre à la Direction Générale pour examen et suites à donner; * De suivre l'évolution du chiffre d'affaires et de la contribution marginale par secteurs, représentants, produits et clients, d'informer la Direction Générale des anomalies constatées et de proposer les solutions de nature à y remédier; * D'organiser et superviser les activités commerciales (rapports de visite, suivi des offres, résultats commerciaux, etc...); * D'organiser et superviser le traitement des commandes (respect des délais, traitement de reliquats, facturation, etc...); * De déterminer avec précision les exigences du client sur le pla de la qualité; * De s'assurer de la communication claire et précise de toutes les exigences du client à l'intérieur de la société; * De participer à toute étude de nature à tendre vers l'amélioration de la politique qualité. COMPETENCES : * Licence en Commerce accompagnée d'un diplôme en post-graduation. EXPERIENCE : * Entre 3 à 5 ans sur un poste similaire au sein d'une multinationale ou dans le secteur de l'affichage urbain. LIEU DE TRAVAIL : * Alger CONTACT POUR LES ANNONCES Si une de ces offres retient votre attention, faites-nous connaître vos motivations en nous adressant un CV avec photo + lettre de motivation en précisant votre réel intérêt pour ce projet par mail en vous rendant sur notre site www.emploipartner.com Tél : 021 680 296/021 687 086
