Siemens Algérie qui a réalisé un chiffre d'affaires de 140 millions d'euros en 2012 s'investit, depuis 50 ans de présence en Algérie, y compris les années 90, dans la formation de la ressource humaine algérienne et des compétences nationales en vue de permettre le transfert et la maîtrise de savoir-faire et des nouvelles technologies, au bout du cycle, au profit des cadres algériens. C'est ce qu'a annoncé en substance, hier, Meriem Boumediene, directrice de communication au sein de l'entreprise qui a animé une conférence de presse pour annoncer l'inauguration officielle d'un nouveau centre de formation " SITRAN " à Alger, dédié aux métiers de l'industrie et agrée par la direction de l'enseignement et de la formation professionnels le 4 février dernier. Cette nouvelle infrastructure de formation des clients de Siemens et des agents pour une meilleure maîtrise de nouvelles technologies de l'automatisme, à la carte, permet donc d'ouvrir de nouvelles perspectives aux cadres algériens en termes notamment d'adaptation aux nouvelles techniques et de process de fabrication et de maintenance industrielle, selon des normes allemandes et internationales. " Le centre SITRAIN du secteur Industry Siemens constitue le pôle de formation de Siemens dans le monde et en Algérie. Les modules proposés s'appuient sur un processus d'amélioration continue ainsi que sur une expérience capitalisée à l'échelle internationale " a-t-elle ajouté, mettant en évidence le matériel ainsi que les logiciels mis à la disposition des personnes formées et lesquels sont régulièrement actualisés afin de faire bénéficier, dit-elle, les personnes des solutions les plus récentes et les plus performantes. Ainsi ce centre offre, selon elle, toute la gamme des produits Siemens de la division Industry Automation and Drive Technologies tels que les automates programmables SIMATIC S7 , entraînements à vitesse variable et communication industrielle SIMATIC NET ainsi de nombreuses autres formations à la carte. Quant aux coûts de la formation, ils varient en fonction de la spécificité et de la durée. En général, selon des formateurs, les prix varient entre 50 000 et 55.000 DA par personne et pour 5 jours. Siemens Algérie présente en Algérie depuis 1957 et qui emploie un effectif de 500 personnes dont 90 % sont des Algériennes et Algériens se place à la deuxième place en Afrique, appres l'Afrique du Sud en termes de formation et de transfert de savoir-faire, selon l'animatrice pour qui, le centre SITRAIN d'Alger pourra accueillir plus de 650 stagiaires des la première année. " Ce centre pourra non seulement accueillir des techniciens et des ingénieurs confirmés mais aussi des jeunes diplômés des filières techniques " a-t-elle précisé, mettant en exergue les relations de partenariats tissés avec le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique. " La division Industry Automation du secteur de Industry Siemens, en partenariat avec le ministère et sus-indiqué et l'université des sciences et des technologies de Houari Boumediene a mis en place un master automatisation industrie et process durant l'année universitaire 2008/2009. Il est aujourd'hui à sa 5éme sortie de promotion " indique Meriem Boumediene qui souligne ainsi la mise à la disposition des étudiants algériens des automates pour qu'ils puissent faire des cours pratiques. Tout comme Siemens Algérie prévoit prochainement une autre relation de partenariat avec l'université de Tlemcen. Les discussions avec les responsables de cette université sont en cours actuellement, a-t-elle ajouté. Faut-il souligner que Siemens Algérie a contribué par ailleurs à plusieurs réalisations industrielles en Algérie comme notamment la centrale thermique de Cap Djinet d'une capacité de 704 MW et mise en service en 2006 qui est considérée comme l'une des plus importantes du réseau de Sonelgaz ainsi que la réalisation d'une centrale à turbines à gaz en 2004 à Berrouaghia d'une puissance de 500 MW, accompagnée d'un contrat d'exploitation et de maintenance pour une durée de 7 ans.
