L�application des primes et indemnit�s, d�cid�e lors des diff�rentes rencontres du mois de juillet �coul� entre la DG et le syndicat d�entreprise d�ArcelorMittal Annaba, entrera en vigueur en septembre courant, avec effet r�troactif au mois d�ao�t dernier. Cette d�cision fait suite � une r�union tenue dimanche dernier entre les deux parties en pr�sence du DG, M. Vincent-le-Gouic, et du secr�taire g�n�ral du conseil syndical, M. Sma�l Kouadria. Cette premi�re rencontre intervient suite � la prise de position pour le retour de la l�galit� pr�n� par le patron de la Centrale syndicale, Abdelmadjid Sidi- Sa�d, au cours de la derni�re audience qu�il avait accord�e � Kouadria, et � l�appel lanc� par l�inspection de travail d�El Hadjar pour la reprise du dialogue social au sein de la filiale alg�rienne du groupe mondial du fer et de l�acier. Diff�r�e en raison du grave conflit ayant oppos� les membres du syndicat � ceux du comit� de participation, l�application de ce volet financier concerne une prime d�astreinte de 1 540 dinars et une prime de permanence de 700 DA. Une indemnit� de transport pour les permanences est �galement octroy�e par la DG, qui a consenti une augmentation de l�indemnit� pour conjoint sans revenu, qui passe de 1 000 DA � 1 500 DA. Le communiqu� rendu public par le syndicat �voque, par ailleurs, l�affaire de l�application unilat�rale par la DG d�un volet social (d�part volontaire ou mise � la retraite d�office) aux travailleurs en poste aux points de vente de l�entreprise � travers le territoire national. �Cette mesure a �t� d�nonc�e par Kouadria au cours de cette rencontre�, lit-on dans ce document. Dans sa r�ponse � cette question, le DG, selon le m�me communiqu�, �a r�fut� la fermeture de ces structures de vente, parlant seulement de leur restructuration, avec pr�servation des postes d�emploi�, ajoutant que ce dossier �sera soumis au partenaire social pour donner son point de vue sur la question�.
