La crise que connaissent les centres nucl�aires de Draria, d'Alger et Berine ne semble pas conna�tre son d�nouement, puisque un autre licenciement d'un cadre vient envenimer davantage une situation exacerb�e depuis d�j� une ann�e. Mohamed Djadi - Alger (Le Soir) - Dans un communiqu� adress� � notre r�daction, les sections syndicales (UGTA) des centres de Draria et d'Alger relevant du Commissariat � l'�nergie atomique s'insurgent contre ces d�cisions r�pressives et humiliantes. Les travailleurs-chercheurs ont renou� avec la protestation, et ce, apr�s avoir pris connaissance des d�cisions, qu'ils jugent r�pressives et humiliantes, prises � l'encontre de l'un de leurs coll�gues, un charg� de recherche et ex-directeur g�n�ral du centre et ayant de surcro�t � son actif une exp�rience de 28 longues ann�es de bons et loyaux services. Selon le communiqu� parvenu � notre r�daction et qui pr�cise que les d�cisions de r�trogradation et de licenciement an�antissent les efforts de pr�s d'une trentaine d'ann�es de carri�re consacr�es � contribuer de mani�re r�solument engag�e, dynamique et constructive � l'�dification des plus importantes r�alisations du secteur. Pour eux la d�cision de r�trograder du grade de charg� de recherche � celui d'ing�nieur de laboratoire est une mesure arbitraire, abusive et non fond�e sur le plan r�glementaire. Elle fait n�gation du dipl�me et des titres sp�cialis�s dont dispose l'int�ress�, dipl�me et titres qui ont constitu� le fondement de sa carri�re professionnelle et qui illustrent sa sp�cialisation en g�nie nucl�aire. Quant � la d�cision de licenciement prononc�e par le directeur g�n�ral par int�rim du CRND, elle est qualifi�e d'arbitraire, d'abusive et non conforme aux dispositions statutaires et r�glementaires, elle est rejet�e dans le fond et dans la forme, ajoute le communiqu�. Cette d�cision vise � sanctionner un chercheur, qui a occup� par le pass� des postes importants dans la hi�rarchie de l'ex-Haut Commissariat � la recherche et dans l'actuel Commissariat � l'�nergie atomique comme �directeur des programmations� et �galement consultant au sein d'u Comit� technique de l'AIEA. En somme, en signe de solidarit� avec leur coll�gue, il a �t� d�cid� par le collectif des travailleurs de tenir des sit-in quotidiens (deux heures par jour), et ce, jusqu'� l'annulation pure et simple des d�cisions- sanctions avec recouvrement des droits y aff�rents. Enfin, le communiqu� ajoute que la situation est loin d'�tre satisfaisante d'autant plus que le premier responsable du secteur n'a � aucun moment cess� de bloquer toute initiative �manant de sa hi�rarchie ou de ceux qui se sont oppos�s � sa politique nihiliste et irresponsable. Malheureusement, cette h�morragie se poursuit avec la b�n�diction de l'administration en place qui d�ploie toute son �nergie pour faire fuir les comp�tences du secteur. Il est inconcevable de travailler dans un tel climat et avec des responsables qui n'ont d'autres perspectives � offrir � leur personnel que les brimades et les pers�cutions.
