31% de la population active alg�rienne exerce au noir, c'est-�-dire sans affiliation � la caisse de S�curit� sociale. Le taux de ch�mage reste, lui �galement, assez dense, puisqu�il �tait, en 2005, de l�ordre de 15, 5%. Ce noir tableau a �t� dress� hier par le ministre du Travail et de la Protection sociale, Tayeb Louh, lors de son passage � l��mission hebdomadaire �Tahaoulet� de la radio Cha�ne I. Sofiane A�t Iflis - Alger (Le Soir) - Cette r�alit� bien cern�e, le d�partement de Tayeb Louh compte mettre en branle tout un train de mesures afin de l�en am�liorer. D�entre les mesures et initiatives, le ministre a fait cas du nouveau code de travail, un projet actuellement � l��tude au niveau d�une commission tripartite. Selon Louh, le projet en question poursuit, outre le rassemblement en un seul document la l�gislation relative � l�emploi et au travail, d��quilibrer une complexe �quation : pr�servation et am�lioration � la fois des droits des salari�s et de l�entreprise. Le ministre n�a cependant pas �t� jusqu�� d�cliner le d�tail du texte de loi en pr�paration. La seule relative r�v�lation de contenu conc�d�e a trait � la mise de la l�gislation alg�rienne au diapason des �volutions �conomiques et sociales mais aussi la conformer aux engagements internationaux pris. �Le nouveau code du travail consacrera, par exemple, une baisse des charges sociales pour les entreprises qui cr�eront de l�emploi�, a affirm� Louh, s�riant, au passage, quelques formes de cet int�ressement pour les entreprises. �Une entreprise qui recrute un jeune dont ce sera le premier emploi b�n�ficiera d�une baisse de charges sociales int�ressante. Cette baisse le sera davantage pour les entreprises qui recrutent dans le cadre des contrats � dur�e ind�termin�e (CDI). Enfin, la baisse des charges sociales sera encore plus grande pour les entreprises qui investiront dans le Sud et les Hauts-Plateaux.� Le nouveau code du travail, a pr�cis� par ailleurs le ministre du Travail et de la Protection sociale, proc�de d�une approche �conomique. Autrement dit, il se base sur une strat�gie et se fixe des objectifs. Lesquels ? Le ministre a estim� qu�avec ce nouvel arsenal juridique relatif au monde du travail ainsi que d�autres m�canismes, les taux de ch�mage et de travail au noir seront r�duits. Pour l�horizon 2009, le d�partement de Louh table sur un taux de ch�mage ramen� � 10%. Pour le m�me horizon, rappelons-le, le gouvernement escompte parvenir � la cr�ation de 2 millions d�emplois. Durant l�ann�e 2005, la statistique officielle, convoqu�e hier par le ministre, consigne la cr�ation de 684 000 postes d�emploi. La m�me ann�e, le revenu individuel ou par personne a �t� de l�ordre de 3000 dollars, alors qu�il n��tait que de 1623 en 1999. Les revenus des m�nages ont augment� de 67% entre 1999 et 2004, ceci pendant que la consommation, elle, a augment� de 45%. Sollicit� � propos de la caisse de S�curit� sociale, le ministre du Travail et de la Protection sociale a mis en exergue les efforts de son d�partement pour assainir la gestion, � travers l�intensification des contr�les. A titre illustratif, le ministre a inform� que, dans cette entreprise d�assainissement, la justice a �t� rendue destinataire de 159 dossiers. Qu�en est-il du probl�matique prix de r�f�rence pour le remboursement des m�dicaments ? �Le prix de r�f�rence peut, en effet, ne pas �tre profitable � certains importateurs de m�dicaments. Pendant de longues ann�es, c��taient les importateurs qui d�cidaient du prix du m�dicament sur le march� et la CNAS remboursait sur la base de ce prix. Des m�dicaments, il y a lieu de le dire, ont vu leur prix augmenter parfois jusqu�� 200%.� Le ministre du Travail et de la Protection sociale a, en outre, inform� que le dossier relatif aux arri�r�s de salaire des travailleurs est pris en charge par une commission o� si�gent l�UGTA, le ministre du Travail ainsi que celui de la Participation et de la Promotion de l�investissement. Selon le ministre, il ne resterait que quelques dossiers � traiter.
