La Fédération nationale des travailleurs de la mécanique, métallurgie, électricité et électronique (FNTMMEE), sous l'égide de l'Union générale des travailleurs algériens (UGTA), s'est réunie avec les syndicats des entreprises pour tenter d'apaiser les esprits sur l'application des termes des accords relevant de la convention collective de «branche». La FNTMMEE et les entreprises ont débouché sur un accord portant sur des augmentations allant de 13 à 20% pour les entreprises dont la situation financière est «équilibrée» et entre 5 à 12% pour celles en «difficulté», a affirmé jeudi à Alger Mohamed Kordjani, SG de cette fédération au Temps d'Algérie. Certaines indemnités, dont celle pour le «salaire unique», soit la «femme au foyer», est passée de 1000 DA à 1300 DA par mois, et le panier de 200 à 250 DA par jour, ont été fixés avec effet rétroactif depuis janvier 2010. Elles sont au total 45 entreprises appartenant à la Société de gestion des participations (SGP) Translob, dont les travailleurs ont eu du mal à décrocher ces taux vu la situation de certaines entreprises «déstructurées». L'Ispat d'Annaba au niveau du Complexe d'El Hadjar (ArcelorMittal Steel), est l'entreprise la plus récalcitrante aux augmentations, selon les syndicalistes. Le bras de fer ne date pas d'hier puisque l'entreprise, employant 7200 travailleurs, a connu de nombreuses grèves dues essentiellement à la revalorisation des salaires. Elle a aussi été victime de plusieurs malversations, selon le SG de la Fédération. Il est à rappeler, comme il a déjà été rendu public par le SG de l'UGTA, Abdelmadjid Sidi Saïd, la veille du 1er mai dernier, date de la signature d'une vingtaine de conventions, que celles d'octobre 2006 sont reconduites, avec toutefois des modifications. Ce jeudi, s'est tenue la dernière réunion avec les représentants des sections syndicales au niveau des entreprises de la SGP Transolb, au siège de ladite fédération pour sensibiliser les travailleurs sur les termes de la nouvelle convention et ses accords salariaux, a expliqué M. Kordjani. Les secteurs d'activités de la mécanique, la métallurgie, l'électricité et l'électronique font travailler 65 000 personnes de 85 entreprises du secteur aux cinq Sociétés de gestion des participations (Les SGP : Transolb, Cabelec, Construmet, Equpag, Indelec et la SNVI). Il est utile de signaler que la revendication initiale portait sur une revalorisation salariale à hauteur de 35% qui a été rejetée par les employeurs. Pour rappel, la 13e réunion Tripartite s'est tenue les 2 et 3 décembre 2009, regroupant les représentants du gouvernement, les directions nationales de l'Union générale des travailleurs algériens, et les cinq organisations patronales signataires du pacte économique et social : CAP, CNPA, CGEA, Cipa, Seve, Unep ainsi que les représentants des Sociétés de gestion des participations de l'Etat, pour décider d'une augmentation du SNMG passant ainsi à 15 000 DA et la révision des conventions collectives de «branche» par secteur d'activité. Près de 5000 entreprises du secteur productif sont concernées par ces négociations qui devront être clôturées fin juin.
