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Le manque de techniciens spécialisés comblé d'ici 5 ans, selon le DG de Toyota Algérie Partenariat entre le concessionnaire et les centres de formation
Toyota Algérie a signé hier une convention avec les centres de formation professionnelle et d'apprentissage. Cette initiative a pour objectif de pallier le manque de techniciens spécialisés, notamment dans les services après-vente. Les signatures ont été conclues entre le directeur général de Toyota Algérie, Noureddine Hassaim, et les directeurs des établissements de formation professionnelle de Ben Aknoun et d'Oran, lors d'une cérémonie organisée au centre de formation de la succursale de Reghaïa. Selon Hassaïm, il y a un déséquilibre entre la demande et l'offre en matière de techniciens qualifiés dans le domaine des services après- vente de l'automobile. Ce manque sera «comblé d'ici à l'horizon 2016», a-t-il indiqué, tout en rappelant que son entreprise s'est lancée dans le programme de formation de techniciens spécialisés depuis 2002. Ce déficit estimé à près de 50%, a-t-il expliqué, est dû à «l'évolution rapide de la technologie nouvelle dans le domaine», ajoutant qu'actuellement, le parc national compte 5 millions d'automobiles. Cela exige donc un service de maintenance et de réparation spécialisé et hautement développé. La formation initiée par le géant japonais sera profitable à tous les concessionnaire et non pas seulement à Toyota. Dans ce contexte, M.Hassaim a lancé un appel à tous les concessionnaires et aux différents centres de formation à redoubler d'efforts pour adapter la formation aux besoins des opérations de maintenance et aux attentes des clients. La formation en question a pour but d'adapter la formation aux besoins de l'économie nationale, généraliser le programme de formation et éventuellement insérer les stagiaires des instituts conventionnés dans le secteur économique. Dans ce cadre, le directeur du CFPA d'Oran, M.Chakor Djelthia, a noté que la formation aura un impact très positif, puisqu'elle contribuera à la création de nouveaux postes d'emploi. Le DG de Toyota a précisé que cette convention porte également sur le transfert de savoir- faire par la formation des apprentis du secteur de la formation et de l'enseignement professionnels dans certaines spécialités relatives à la maintenance, la tôlerie et la peinture automobile. «Même les formateurs de la formation professionnelle pourront en bénéficier», note M.Djelthia. Il y a lieu de noter que quatre instituts ont déjà bénéficié d'un support très important en termes de matériel didactique, selon les dernières technologies du constructeur japonais, et d'un apport très positif dans le développement de ses ressources humaines.
