Munis de lettres d'orientations attribuées par l'Agence locale de l'emploi (Alem) implantée à El-Malah, ces jeunes se sont vus refuser leur insertion par les directions de l'hydraulique et de la construction. Plusieurs jeunes émargeant au budget de l'Anem et qui exerçaient dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP), ont protesté ces jours derniers en bloquant à l'aide de pneus brûlés, le tronçon de la RN2 reliant Aïn Témouchent à Chabat-El-Leham rattachée à la daïra d'El-Malah. Cette action a obligé les automobilistes à emprunter d'autres chemins pour la même destination évitant ainsi tout risque inutile. Une situation qui a fini par faire intervenir les éléments de la gendarmerie venus en renfort pour rétablir l'ordre au niveau de cet important axe routier qui a été dégagé dans un temps record. Ces jeunes qui se sont sentis leurrés ont voulu faire entendre leur voix. Munis de lettres d'orientations attribuées par l'Agence locale de l'emploi (Alem) implantée à El-Malah, ces jeunes se sont vus refuser leur insertion par les directions de l'hydraulique et de la construction. Une information qui a été confirmée plus tard par M. Acimi Abdellatif, directeur de l'emploi de la wilaya de Aïn Témouchent. Ce dernier a indiqué que ces jeunes seront régularisés dès le début du mois de mars avec leur insertion au sein des chantiers relevant des secteurs de l'environnement et des forêts par le biais de contrats d'une durée de six mois non renouvelables. Le directeur de l'emploi a précisé que l'opération portant sur l'assainissement des dossiers des jeunes se poursuit à travers l'ensemble des agences locales de l'emploi qui seront chargées du contrôle et de l'orientation de ces jeunes vers les différents secteurs d'activité, en particulier, ceux de l'agriculture et de la construction. : “Nous avons pris attache avec les autorités locales dont le chef de daïra et le P/APC ainsi que le directeur de l'Anem et nous avons pu trouver une solution qui consiste à orienter ces jeunes vers les autres secteurs à l'image de l'environnement et des forêts, qui ont montré leur disponibilité pour les recruter", explique notre interlocuteur et de poursuivre, “ils seront installés à partir du 1er mars pour une durée de 6 mois non renouvelable. Pour ceux qui continuent de croire que les 12 000 DA sont une indemnité, ils se trompent car ces 12 000 DA sont un salaire mensuel qui est perçu en contrepartie d'un effort. Désormais, ces jeunes seront contrôlés individuellement et sur place par les agents de l'Alem. C'est le but de cette opération d'assainissement d'envergure", précisera M. Acimi. M L
