À la suite d'une réunion tenue, hier, avec le directeur du CHU Ibn-Badis et le sous-directeur de la direction de la santé de la wilaya de Constantine, le personnel médical de la maternité, représenté par ses délégués, a finalement obtenu gain de cause, à savoir le renforcement de l'effectif à travers le recrutement, mais aussi l'amélioration des conditions d'hygiène, et ce, dans les jours à venir. Cette décision intervient après une série de manifestations observées par les médecins et les sages-femmes depuis le mois de mars dernier, au niveau du CHU. Ces derniers avaient menacé lors du dernier sit-in, organisé il y a 10 jours, d'une démission collective, si leurs revendications n'étaient pas satisfaites. Ce qui a d'ailleurs fait réagir la direction de l'établissement, laquelle a fini par obtempérer. Il faut dire qu'il en allait de la santé et du personnel et des parturientes et de leurs bébés. En effet, le personnel de la maternité dénonce, depuis des années, les conditions de travail déplorables et la surcharge du service qui dépasse de loin ses capacités d'accueil, si l'on prend en compte le manque d'effectif. S'il faut, selon l'OMS, une sage-femme pour 5 parturientes durant 24h, au CHU de Constantine, on a une sage-femme pour 50 patientes en 24h, dénoncent les principaux concernés. "Nous avons observé plusieurs sit-in et grèves pour réclamer l'amélioration des conditions de travail au profit du malade, mais rien n'a changé", ont affirmé nos interlocuteurs. Et d'ajouter : "Il aura fallu qu'on menace de démissionner pour que la direction réagisse." H. C Nom Adresse email
