Des employés de l'Entreprise de transport urbain de Bouira (Etub) ont observé un débrayage, hier matin, afin de revendiquer de meilleures conditions de travail suite à ce qu'ils qualifient "d'embellissement financier" de l'entreprise. Pour les ouvriers observant le piquet de grève, il s'agit là de revendications légitimes qui découlent d'un travail parfaitement accompli depuis plus de 9 mois. Du côté de la Direction des transports de la wilaya, le directeur, Salhi Ayache, qui est également le directeur par intérim de l'Etub, réfute en bloc les revendications soulevées par le personnel de cette entreprise. "En date du 12 octobre dernier, nous avons reçu une plateforme de revendications des travailleurs de l'Etub. Nous avons étudié leurs doléances et les avons appelés à une rencontre. Cette réunion s'est tenue deux jours plus tard, soit le 14 octobre en présence d'un inspecteur du travail. Nous avons dit aux représentants des travailleurs que leurs revendications ne pouvaient être satisfaites étant donné qu'ils exigeaient la revalorisation des salaires et des primes", indique-t-il, précisant que "la grille de salaire de l'Etub a été établie par le ministère et qu'elle est appliquée à travers les 48 entreprises de transport de wilaya". À ce propos, le directeur des transports assure que les portes du dialogue demeurent ouvertes pour négocier "ce qui est négociable". Notre interlocuteur souligne, par ailleurs, que ses services sont en train d'étudier la faisabilité de l'octroi de primes de scolarité pour les travailleurs de l'Etub. À noter que le débrayage a pris fin à la mi-journée.
