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Le BTPH en pole position
Secteur de l'emploi à Bouira
Publié dans Liberté le 30 - 01 - 2018

Le secteur de l'emploi à Bouira table sur la création de la création de 45 à 48 000 postes d'emploi directs et indirects dans tous les secteurs d'activités. "Avec le redémarrage de la zone industrielle d'Oued El-Bardi et la relance des zones d'activités, nous espérons créer 48 000 emplois pour cette année", indiquera M. Metnani.
Selon ce responsable, Bouira en matière d'emploi, a un bon classement par rapport au taux national, qui est de l'ordre de 10,5% d'après les estimations de l'Office national des statistiques (ONS), puisqu'il s'est stabilisé en septembre dernier à 7,05%. À Bouira donc et selon la même source, pour l'année 2017, 24 604 postes d'emploi ont été octroyés, dont 8 088 postes entrant dans le cadre des placements classiques, à savoir ceux de l'Agence de wilaya pour l'emploi (Awem), qui a réussi à créer, pour l'exercice 2017, 2042 postes dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) et 556 pour les contrats de travail aidé (CTA). En outre, l'Anem de Bouira a reçu en 2017, plus de 8 000 offres d'emploi, (hors Daip), alors que ce chiffre était de 11 072 en 2016, soit une baisse de 30%. Ce recul, s'explique selon M. Metnani, par la régression des offres émanant des secteurs public et privé. Le directeur de l'emploi de Bouira fera également savoir que les secteurs des services et du BTPH se taillent la part du lion, avec plus de 60% des emplois. On retrouve enfin en "queue de peloton", l'agriculture avec 120 postes, ce qui équivaut à 3% du chiffre global. Pour ce qui est de la proportion homme/femme et contrairement aux idées reçues, les hommes sont largement "dominateurs". Toutefois, la tendance s'inverse quand il s'agit du DAIP, où plus de 70% des postes d'emplois sont pourvus par la gent féminine. Pourquoi ? Eh bien, selon le directeur de l'emploi de Bouira, les femmes acceptent beaucoup facilement que les hommes des emplois dits précaires. S'agissant de la frange des contractuels, le DEW se félicitera du fait que 64% des travailleurs contractuels aient été régularisés. "Plus de 3 600 contractuels dans la wilaya de Bouira ont été régularisés, ce qui représente un taux de 64% de l'effectif global", dira le directeur de l'emploi de Bouira. "L'ensemble des travailleurs du pré-emploi, seront régularisés d'ici 2022", a-t-il conclu.
RAMDANE B.


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