Le ministère de l'Intérieur et des Collectivités locales organise, à partir de samedi prochain, une formation de gestion locale au profit de 1 541 présidents d'Assemblée populaire communale (APC), a-t-on appris hier auprès du ministère. Le coup d'envoi de cette formation d'envergure sera donné samedi à l'Ecole nationale d'administration (ENA) par le ministre de l'Intérieur et des Collectivités locales, M. Noureddine Yazid Zerhouni. La formation, dont l'objectif est de permettre aux présidents d'APC d'acquérir des connaissances liées à la gestion locale, “s'inscrit dans la démarche de la modernisation de l'administration territoriale”, a-t-on souligné de même source. Il s'agit également de “développer la performance du président d'APC en sa qualité de premier gestionnaire de la commune”, a-t-on ajouté. Il est recommandé au président d'APC de “maîtriser les relations qu'il tisse avec l'ensemble des acteurs de la vie locale, à savoir les citoyens, les membres de l'assemblée, les collaborateurs et les responsables de l'administration déconcentrée”, a-t-on précisé. Le premier gestionnaire de l'APC doit aussi maîtriser les techniques de planification stratégique, les techniques pour gérer les différentes ressources et les services publics. Dans ce contexte, “huit domaines de formation prioritaire à réaliser en quatre semaines” ont été ciblés à l'issue d'un travail d'analyse des activités et des compétences liées aux exigences de la bonne gestion locale. Ces domaines concernent la communication, la planification stratégique, les finances locales, les ressources humaines, le management opérationnel, l'état civil, l'hygiène et salubrité, les instruments et, enfin, les actes d'urbanisme. Former l'élu en matière de communication l'aidera dans son développement personnel à travers la maîtrise des styles de communication, des techniques d'animation, de négociations et de réunions, a-t-on souligné. En matière de planification stratégique, la formation permettra, selon la même source, au président d'APC “d'acquérir les outils d'analyse de l'environnement interne et externe afin de cerner l'état de développement de la commune avec ses opportunités, ainsi que les forces et les faiblesses de l'institution”. Il s'agit, également, de lui “permettre d'élaborer un plan stratégique qui fixe les enjeux et définit les objectifs de développement sur 5 années du mandat avec tous les indicateurs relatifs à la commune”. Par ailleurs, la formation en matière de finances locales concernera les techniques budgétaires, de gestion et du fructification du patrimoine, alors que celle relative aux ressources humaines permettra à l'élu de comprendre l'importance et l'enjeu du capital humain et son rôle lui-même en matière de gestion humaine. La maîtrise du management opérationnel permettra à l'élu de “se doter des techniques d'organisation et de gestion de même que le module sur l'état civil l'aidera à acquérir les connaissances relatives au dispositif légal et réglementaire et la maîtrise des processus de gestion du service public”, a-t-on ajouté de même source. La formation, qui s'étalera jusqu'au 12 juin, se déroulera dans huit centres à Batna, Tiaret, Alger, Sétif, Annaba, Médéa, Ouargla et Oran.
