قالت مصادر عليمة أن المدير العام للأمن الوطني اللواء عبد الغني هامل أمر بمضاعفة عدد المناصب المخصصة لسكان الجنوب، حيث سيقوم القائمون على التوظيف في الجنوب بدراسة امكانية تخصيص 6931 منصب في قطاع الامن الوطني على مستوى ولايات هاته المناطق، أين أعطى اللواء في هذا الاطار تعليمات لمضاعفة تعداد موظفي الشرطة بالجنوب خلال السنوات المقبلة وهذا بعد استحداث 6930 منصب لفائدة الجنوب 20 بالمائة منه خصص لفئة النساء، أين تعكف مديرية الموارد البشرية بالتنسيق مع مصالح الشرطة الولائية بدراسة الملفات للانتهاء منها في آجال أقصاها 30 يوما. وأكد مدير الموارد البشرية محمد بن عيراد ان دراسة الملفات التي تودع لأول مرة على المستوى المحلي سيتم دراستها بشفافية تامة باشراك فعلين بالمجتمع المدني. موضحا ان صالون التوظيف لقى استجابة واسعة من قبل سكان الجنوب، حيث تلقت المديرية – يضيف المتحدث - ازيد من 31 الف طلب موزعا بين 838 طلب في رتبة ملازم اول للشرطة 271 ملف في رتبة عون امن و24806 ملف عون متعاقد واخيرا 5641 في تخصص اطار شبهي. وفي اطار تنفيذ المخطط الخماسي الذي يهدف الى توظيف 80 الف موظف، حسب تعليمات اللواء عبد الغني هامل، فقد تم فتح 6931 منصب في قطاع الامن الوطني بولايات الجنوب كافة والتي خصصت6180 منصب من المجموع الكلي لعدد المناصب لولاية ورقلة، بشار، تمنراست وادرار إضافة إلى ولاية تندوف، اليزي، غرداية والوادي مع إمكانية رفع الحصص المالية في الجنوب الى 6 الاف حصة. كما أوضح مدير الموارد البشرية للأمن الوطني أن المترشحين الذين لم تتاح لهم الفرصة التوظيف ستحفظ ملفاتهم الى الموسم القادم من التوظيف، إذ يتم حجز الطلبات الخاصة بالتوظيف على شبكة الاعلام الالي. مشيرا إلى وضع اطار تنظيمي الجديد للمسابقات والامتحانات، حيث ستكون مسابقات التوظيف على المستوى المحلي بدلا من المركزي او الجهوي وهذا بموجب المرسوم التنفيذي 12 _194 المؤرخ في 25 أفريل 2012.
