Au moins 173 apprentis bénéficieront d'une insertion professionnelle directe dans des entreprises pétrolières opérant sur le territoire de la wilaya d'Ouargla, après avoir achevé cette année leur cycle de formation dans les entreprises et structures de formation de la wilaya, a-t-on appris auprès de la direction locale du secteur de la formation. Il s'agit d'une première promotion d'apprentis devant bénéficier d'emplois permanents dans les entreprises pétrolières, en vertu d'une convention de partenariat conclue entre le secteur de la formation et de l'enseignement professionnels et les entreprises du secteur de l'énergie, a précisé à l'APS le directeur du secteur, Ali Haouès. Ces stagiaires vont être recrutés au terme de leur cycle de formation de 24 mois, qui vient de s'achever au niveau des centres de formation, dans les spécialités d'opérateur de sonde et de mécanicien de sonde, ponctuée d'un apprentissage et d'un stage pratique au niveau des entreprises réceptrices. Cette formation a concerné des jeunes titulaires d'un niveau de troisième année secondaire qui ont été sélectionnés après avoir identifié les besoins des entreprises énergétiques, en coordination avec les commissions mixtes Secteur de la formation- Entreprises pétrolières, selon le même responsable. Ce premier groupe de stagiaires sera suivi d'autres promotions dont la formation a débuté cette saison 2015-2016, dont plus de 1.600 apprentis en formation, en vertu de conventions de partenariat, au niveau des centres de la formation professionnelle à Hassi-Messaoud, sur un total de 3.600 stagiaires dont la formation a débuté cette saison à travers la wilaya d'Ouargla. Les spécialités de formation liées à l'activité pétrolière, ouvertes dans plusieurs établissements de la formation professionnelle, attirent de nombreux jeunes désireux d'acquérir une qualification leur permettant d'accéder au monde du travail dans ce domaine, affirme M. Haouès. L'ouverture de ces filières offre, d'un autre côté, aux entreprises opérant dans le secteur de l'Energie une main d'œuvre qualifiée, sachant qu'elles (entreprises) ont déjà accueilli plus de 600 apprentis dans les activités pétrolières depuis le lancement de ces spécialités de formation en 2013 dans la wilaya. Les établissements de formation assurent un enseignement théorique aux stagiaires qui suivent ensuite leur formation pratique au niveau des ateliers des entreprises opérant dans le secteur des hydrocarbures.
