Compte tenu des récentes polémiques et controverses nées de divergences d'interprétation des dispositions nationales relatives aux conflits collectifs de travail, particulièrement à l'étendue du droit de grève et aux modalités de son exercice, un séminaire de vulgarisation réunissant tous les secrétaires généraux de la plate-forme pétrolière d'Arzew s'est tenu en fin de semaine dernière à Arzew. Présidé par le SG de l'union locale UGTA d'Arzew et Aït Ali Ramdane, secrétaire national du syndicat national Sonatrach, la rencontre s'est focalisée sur « la prévention et le règlement des conflits collectifs de travail et l'exercice du droit de grève » tel que contenus dans la loi 90-02 du 6 février 1990 modifiée et complétée par la loi 91-27 du 21 décembre 1991. Durant deux jours, les participants ont débattu de la consécration constitutionnelle du droit de grève, des textes réglementaires d'accompagnement, notamment le décret exécutif 90-416 du 22 décembre 1990 relatif à la composition, à l'organisation et au fonctionnement du conseil paritaire de la Fonction publique, et le décret exécutif 90-418 du 22 décembre 1990 relatif au fonctionnement de la commission nationale d'arbitrage en matière de règlement des conflits collectifs de travail. Il a également été question, lors des débats, des conditions générales de travail, de la prévention et du règlement des conflits de travail (de la prévention des conflits, de la conciliation, de la médiation et de l'arbitrage). Les étapes de la procédure de conciliation dans les institutions et administrations publiques ont été abordées en ce qui concerne les phases de recours, la réunion de conciliation et la conciliation organisée par le conseil paritaire de la Fonction publique. La deuxième journée a été consacrée à l'exercice du droit de grève, notamment en ce qui concerne les modalités du droit de grève, de l'approbation du principe de la grève par le collectif, du prévis de grève, la protection du droit de grève, de l'entrave à la liberté de travail et enfin des limitations à l'exercice du droit de grève, notamment en son volet relatif au service minimum. L'on saura, par ailleurs, du secrétaire général de l'union locale d'Arzew que l'année 2005 sera consacrée « année de la formation » où pas moins de six séminaires sont programmés. Le prochain se tiendra au mois de février prochain et sera consacré à la vulgarisation de l'activité des membres du bureau de conciliation et de la chambre sociale d'Arzew.
