Le programme d'insertion des diplômés (PI.D), qui remplace le contrat de pré emploi (CPE), après son transfert au ministère de la Solidarité, a octroyé localement 522 postes aux universitaires qui n'ont pas déjà profité d'un avantage similaire, sur les 1 600 demandes déposéés à ce jour par la catégorie de chômeurs bardés de titres. La formule, qui a été instituée au profit des personnes âgées de 19 à 35 ans, dont celles qui justifient d'un salaire inférieur au S.M.I.G, assure un travail pendant six mois renouvelables dans le secteur économique et une année reconductible également lorsqu'il s'agit d'un emploi au sein d'une administration, en contrepartie d'un salaire de 8 000 DA et 6 000 DA, suivant le niveau de qualification. Au lieu des APC, c'est le centre d'observation en milieu ouvert de Ouled Yahia, relevant de la DAS, qui a recueilli jusqu'à présent les 1 000 inscriptions de candidats qui ont exprimé de l'intérêt pour cette option. Avec le PAIS, c'est l'insertion sociale qui se substitue aux initiatives locales de l'ESIL, dans la prise en charge des désœuvrés de 19 à 30 ans, sans aucune connaissance de base, dont le parcours scolaire n'est pas allé au delà du moyen ou des centres de formation aux métiers. Pour une indemnité mensuelle de 2 500 DA, les bénéficiaires sont introduits dans des activités tertiaires pour accomplir des contrats à durée limitée. 14 500 postulants se sont déjà inscrits pour profiter de ce type de mesures d'accompagnement. Le choix est déterminé au prorata des places disponibles, en fonction de critères côtés contenus dans le logiciel mis au point par la portion centrale, à savoir l'ancienneté du diplôme, la situation familiale, les conditions de vie, les aptitudes et le niveau des études; et arrêté par une commission ad hoc présidée par la directrice des Services de l'Action Sociale, que seconde le représentant de l'agence du développement social et le gérant du dispositif, selon le cumul des points obtenus.
