La commune de Sidi Ayad est aux prises avec un énorme déficit en personnel, nous confie le maire, Boukerouis Mohamed Cherif. «Notre APC est vidée de sa substance humaine. Nous n'avons pas moins de 25 postes d'emploi à pourvoir. Rien que durant l'année 2017, 22 employés municipaux ont été admis à la retraite, sans aucune contrepartie en recrutement», informe-t-il. L'édile communal rappelle que l'administration a réservé une fin de non-recevoir à ses demandes d'ouverture de postes budgétaires afin de combler ce vide. «Le wali nous a signifié que le gel des recrutements est un problème national et que Sidi Ayad ne peut pas faire exception. Quant à la direction de la Fonction publique, elle n'a pas jugé utile, semble-t-il, de donner suite à notre requête», déplore-t-il. L'APC s'est progressivement enlisée dans la quadrature du cercle. La qualité du service public a pris un sacré coup. «Le service est gravement impacté. Nous ne disposons à présent que de trois administrateurs, avec un seul agent par bureau. Le parc roulant fonctionne avec seulement trois chauffeurs. En l'absence d'un mécanicien attitré, les réparations de nos engins sont bricolés par des ouvriers ordinaires, avec tous les risques encourus», relève le P/APC de Sidi Ayad.
