Jusqu'à l'heure actuelle, le Self Behaviour Program financé par Sonatrach via l'IAP se poursuit au Sheraton d'Oran, comme nous l'avons constaté sur place hier. La session prévue du 22 au 24 juin est en cours avec ses intervenants issus de l'activité Aval, de l'Amont et du TRC (transport par canalisation). Ces données sont affichées sur la porte du bureau de l'Institut algérien du pétrole (IAP) ouvert à l'intérieur de cet hôtel de haut standing qui a signé un contrat avec l'IAP entré en vigueur en mai 2007 pour la formation de l'ensemble du personnel (près de 120 000 employés) sur les comportement à prendre pour garantir la sécurité des sites de la société pétrolière algérienne. Selon une source au fait du dossier, le programme ne sera interrompu que le 2 juillet. Il reprendra en septembre, après le Ramadhan, mais avec une formule décentralisée, ce qui suppose que l'hôtel perdra le monopole qui lui garantissait jusque-là des revenus substantiels, fruits de la prise en charge totale du personnel en formation et dont les frais (hébergement, restauration et soirées récréatives) sont supportés par Sonatrach. Entretemps, plus de 40 000 personnes auront déjà, dans ce cadre-là, séjourné dans cet hôtel, lui garantissant un taux de remplissage appréciable. La décentralisation de la formation est confirmée par un cadre d'une filiale de Sonatrach qui atteste que dorénavant, chaque filiale s'occupera elle-même de la mise à niveau de ses employés et directement sur les sites concernés. Les responsables de l'IAP rencontrés sur place n'ont pas voulu s'exprimer sur le sujet, nous renvoyant, comme ce fut le cas en janvier dernier (El Watan du 20 janvier 2010) vers leur direction générale sise à Boumerdès. « Nous avons déjà discuté avec vous et nous avons expliqué que nous sommes des employés qui ne peuvent pas se prononcer sur ces questions-là car seule la direction de l'IAP de Boumerdès est habilitée à s'exprimer sur le sujet », déclare un responsable. Même chose du côté de la direction de l'établissement hôtelier. « Il y a une enquête interne mais nous n'avons rien à vous dire pour le moment », nous indique-t-on. Au départ, à chaque session hebdomadaire, un stand IAP est installé près de l'entrée principale pour orienter les concernés. La formation est assurée en collaboration avec la firme norvégienne Statoil, partenaire de l'IAP. Depuis que l'information du monopole du Sheraton sur le marché de la formation et les avantages qu'il en tire a été rendue publique, un fait conjugué à l'affaire dite scandale Sonatrach, l'équipe chargée de l'accueil s'est faite plus discrète.
