Manifestement, le nouvel entraîneur du CSC, Abdelkader Amrani, compte bien user de la carte blanche, que lui ont octroyée les dirigeants, en passant à la vitesse supérieure en ce qui a trait au recrutement d'éléments à même d'apporter un souffle nouveau à l'effectif. Ainsi, en plus du latéral gauche du WA Boufarik, Ahmed Maâmeri, adoubé par le directeur général par intérim, Nacerddine Medjoudj, qui l'avait supervisé en mars dernier, l'administration clubiste est parvenue à arracher l'accord de deux autres joueurs : Mohamed Amine Baghdaoui de l'ASM Oran et Amine Benbelaid du WA Tlemcen. Agé de 20 ans, l'attaquant oranais se trouve en fin de contrat et devra rejoindre les U21, ce qui signifie une licence senior supplémentaire, quant à Benbelaïd, meneur de jeu du WAT âgé de 28 ans, il intégrera directement l'équipe A. Concernant les autres joueurs ciblés, les contacts établis par Medjoudj avec le défenseur axial de la JSM Skikda, Mourad Haddad, 23 ans, également convoité par le MC Alger, auraient porté leurs fruits, et le joueur a été convaincu de signer à l'antique club, d'autant plus que celui-ci compte dans ses rangs l'un de ses cousins, le milieu de terrain Foued Haddad. Enfin, selon les déclarations à la presse de l'attaquant mauritanien Yassin Cheikh El Welly, qui figure aussi sur les tablettes du CSC, il pourrait opter pour les couleurs vert et noir en cas de non-conclusion de son transfert en Hongrie. Il convient de rappeler que Cheikh El Welly (22 ans) est natif d'Algérie et a évolué les deux précédentes saisons au FC Nouadhibou. Par ailleurs, la direction clubiste attend toujours la réponse de deux des cadres de l'équipe, Houcine Benayada et Ismaïl Belkacemi, relative à la prolongation de leurs contrats. Ces derniers, en négociations avec des clubs étrangers (essentiellement tunisiens et arabes), se trouvent encore dans le flou, mais devront toutefois trancher rapidement sur leur destination, Amrani pouvant être amené, le cas échéant, à prendre une décision radicale concernant leur avenir au sein du CSC, afin d'arrêter son plan de recrutement.
